人力资源规划测试(含答案).docx

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一、单项选择题

第一章人力资源规划测试

1、〔〕是对企业总体框架的设计。

(A)战略规划 (B)组织规划 (C)人员规划 (D)岗位规划

2、以下关于工作岗位分析的作用说法错误的选项是()。

(A)为岗位评价奠定了重要根底(B)为员工的素养测评供给依据(C)使员工明确自己的工作职责(D)能提醒出工作中的薄弱环节3、以下关于岗位标准和工作说明书的说法错误的选项是()。

(A)岗位标准的构造形式呈现多样化 (B)工作说明书不受标准化原则的限制

(C)岗位标准掩盖的范围比工作说明书广泛(D)岗位标准与工作说明书的内容有所穿插4、工作岗位设计的

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