教师培训考核制度.docxVIP

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老师培训考核制度

老师参与业务培训教化既是一种权利,又是一种义务,不过,对于老师培训的考核要落实好哪些制度呢?下面就不妨和爱汇网一起来了解下老师培训考核制度,希望对各位有帮助!老师培训考核制度篇1一、加强领导、注意宣扬1、成立以校长为组长的“校本培训领导小组,以分管校长为常务组长,负责学校校本培训组织、管理、服务、教学、教研、科研资料积累等项工作2、学校教务处要把推动课改作为中心工作,为课改服好务,负责老师学科培训、教研、科研组织管理工作;要搞好《课题探讨》,刚好搜集、总结、报道、推广学校、老师在课改中的阅历,积累、整理课改相关资料。

3、要通过多种形式广泛宣扬课改,让社会、家长、学生

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