劳动用工合同带封面.docxVIP

劳动用工合同带封面

合同编号：__________

劳动用工合同

甲方（用人单位）：________________

住所地：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，应提前一个月通知对方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），按月支付。

3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第四条劳动保护与保险

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方发生工伤或者患职业病时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应的责任和费用。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方，并按照相关法律法规的规定支付经济补偿。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重损害甲方利益等，甲方有权立即解除劳动合同。

5.3甲方如因客观原因依法解除劳动合同，应提前通知乙方，并支付经济补偿。

第六条争议解决

6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

7.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方身份证复印件

甲方规章制度

社会保险缴纳证明

劳动保护设施情况说明

其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

劳动用工合同

甲方（用人单位）：________________

住所地：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第三方（合作单位）：________________

住所地：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，应提前一个月通知对方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），按月支付。

3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第四条劳动保护与保险

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方发生工伤或者患职业病时，甲方应按照《工伤保险条例》