北京人社局无固定期限劳动合同范本.docxVIP

北京人社局无固定期限劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：北京人社局

乙方（劳动者）：________________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方应聘到甲方工作，甲乙双方同意签订无固定期限劳动合同，经充分协商，达成如下协议：

第一条乙方的岗位、职责

1.1乙方应聘到甲方从事____________工作。

1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条乙方的工资待遇

2.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按甲方内部薪酬体系执行。

2.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

第三条乙方的劳动保护

3.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

3.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。

第四条乙方的社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，符合国家规定的其他社会保险。

4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于医疗补助、住房补贴、子女教育补贴等。

第五条乙方的劳动时间和休息休假

5.1甲方应遵守国家关于劳动时间的规定，确保乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

5.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

第六条乙方的劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责，不得泄露甲方商业秘密。

6.2乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得利用职务之便谋取私利。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方同意解除或终止劳动合同的，应提前三十天书面通知对方。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.1本劳动合同附件包括：乙方个人简历、甲方规章制度、甲方提供的培训资料等。

10.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：北京人社局

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：北京人社局

乙方（劳动者）：________________

第三方（合作单位）：________________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，并考虑到第三方合作单位在乙方的职业发展和甲方的人才培养方面的重要作用，甲乙双方同意签订无固定期限劳动合同，经充分协商，达成如下协议：

第一条乙方的岗位、职责

1.1乙方应聘到甲方从事____________工作。

1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条乙方的工资待遇

2.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按甲方内部薪酬体系执行。

2.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

第三条乙方的劳动保护

3.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

3.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。

第四条乙方的社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，符合国家规定的其他社会保险。

4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于医疗补助、住房补贴、子女教育补贴等。

第五条乙方的劳动时间和休息休假

5.1甲方应遵守国家关于劳动时间的规定，确保乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

5.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

第六条乙方的劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责，不得泄露甲方商业秘密。

6.2乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得利用职务之便谋取私利。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方同意