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村级人社服务平台建设项目可行性调研报告

郎溪县村级人社服务平台建设项目

可行性研究报告

二〇一四年十月二十七日

村级人社服务平台建设项目可行性调研报告

第一章总论

1(1项目背景

1。,。1项目名称

郎溪县村级人社服务平台建设项目

,.,.2建设性质

序号建设项目名称建设性质

郎溪县村级人社服务平台建设项目,新建

1.1。3建设地址

项目为郎溪县村级人社服务平台建设项目,项目建设地址见下表:序号建设项目名称建设地点

位于全县83个行政村及20个社1郎溪县村级人社服务平台建设项目区现有办公场所内

,。1。4项目承办单位概况

承办单位:郎溪县人力资源和社会保障局

项目主管部门:郎溪县人民政府

机构类型:机关法人

郎溪县人力资源和社会保障局隶属于郎溪人民政府职能部门之一。郎溪人力资源和社会保障局成立于2,0,年1,月,内设行政办公室、规划财务科、职业能力建设科、公务员管理科、工资福利科、专业技术职务管理科、养老失业保险科、调解仲裁科、事业单位人事管理科、劳动关系科12个科室。下属就业服务局、社会保险管理局、人才交流服务中心、劳动保障监察大队、劳动人事仲裁院、职业技能鉴定指导中心、档案室、工人技术等级考核办公室、军队转业干部安置办公室、绩效考核办公室10个事业单位。

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1.1。5可研编制依据

1、《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》(人社部发〔2,,9〕11,号)

2、省委、省政府《关于加强和创新社会管理的实施意见》(皖发〔20,1〕2,号)

3、省人社厅《关于进一步加强就业和社会保障公共服务体系建设的指导意见》(皖人社发〔2012〕43号)

4、《关于深入推进公共就业服务专业化建设的意见》(皖人社发〔20,3〕2,号)

,。1(6可行性研究范围

1、项目建设的必要性;

2、项目建设规模和建设标准;

3、项目建设内容;

4、项目建设条件落实情况;

,、项目建设周期及实施计划;

6、项目建设投资与资金筹措;

7、社会、经济效益分析。

1.,。7项目提出理由和背景

近年来，在我县经济高速平稳发下,基层人力资源和社会保障平台基础设施建设相对滞后现状和渐增的公共服务需求的矛盾突显,并业已成为制约全县人力资源和社会保障工作服务能力提升的主要因素.

郎溪县所辖2个乡7个镇及,个开发区，共成立了11个人力资源和社会保障所,全县,3个行政村和20个社区都配备了人社工作协理员，我县基层人社服务平台建设,取得了一定成效，为促进我县城乡就业、经济发展、构建和谐社会、维护社会稳定做出了积极贡献.在统筹城乡发展实

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施“二次创业”新形势下，现有的基层人力资源和社会保障服务平台还需要加大建设力度,提高服务能力，提升为全县人民提供优质人力资源和社会保障服务的水平.

目前,推进统筹城乡就业和社会保障的大环境已经成熟.近年来，郎溪县坚持以招商引资为总抓手,大力发展开放型经济，加大农村生态建设投入，积极引导城乡劳动者就近就地就业，各行各业劳动关系和谐稳定.随着经济的发展，乡镇人社所服务的人群数量在逐渐的增长，人力资源和社会保障服务工作随之逐渐向行政村和社区一级延深。行政村和社区现有的工作场所和人员配备仅初步达到工作要求，随着人社服务工作的深入开展，行政村和社区一级的人社服务平台硬件设施建设和网络信息化建设必抓紧时间赶上,才能满足群众日益增长的人社服务需求，解决服务群众最后一公里的问题。

建设行政村级人社服务平台是深入贯彻党的十八大精神,促进基本公共服务均等化重要举措之一，我县统筹城乡人社服务平台建设已初具雏形.全县乡镇和工业园均建立了人社所，每个人社所配有3名以上纳入当地政府财政预算的在编专职人员，做到了机构、人员、经费、场地、制度、工作“六个到位”，乡镇级已达到标准化服务水平.为了人社服务工作的深入开展,行政村和社区也必须按照“六个到位”的要求进行建设，最终形成县、乡镇(开发区)、行政村(社区)三级人社工作服务网络。

本项目建设是进一步深化改革的需要,是郎溪县区域经济发展的需要,是落实群众路线的民生工程,该项建设将推进县经济平稳发展，加快民生工作等各项社会事业的稳步发展。

1。2项目概况

1。2。1主要建设条件

1、场址条件

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郎溪县村级人社服务平台建设项目,在全县,0个社区和83个行政村建立人社服务平台,办公面积不低于20平米(已建成为民服务中的,在中心场地内设立专门人社服务窗口)

2、公用工程条件

(,)郎溪县村级人社服务平台

?给排水、供电、通信

人社服务平台建设性质为新建,项目建设所需的给排水、供电、通讯、等条件,均