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2024年廉政对照检查材料非党(共5篇)
第1篇:公司非党领导在组织生活会对照检查材料
2018年巡视整改督查专题组织生活会
个人发言
**公司总经理**(2018年7月23日)
做为一名非党员领导干部,按照本次专题组织生活会的要求,本人主动对焦组织标准和要求,结合自身思想和工作实际进行了认真的反思,深刻剖析原因,进一步明确整改方向。现将情况报告如下:
一、自我反思
1、政治站位坚定,理论学习有待加强。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在大是大非面前立场坚定、态度坚决。但在理论武装方面韧劲不够,缺乏学习热情,缺乏“挤”与“钻”的自觉性。特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“可选项”,可以往后推一推,客观上强调工作忙、压力大、事情多,缺乏持之以恒学习最新理论政策的自觉性和积极性,习惯于浅尝辄止。
2、偏重业务发展,党建工作有待加强。履职**公司总经理,股东的信任、员工的期待,使我深感责任重大,任职以来,本人怀着强烈的使命感和危机感,全身心投入到,公司转型升级发展事业中,找准公司经营发展战略,抓紧
1全面风险管理,抓队伍建设、专业性管理、核心竞争力。可对于党建工作关注不够,甚至认为:非党员领导干部,工作主责就是抓好业务经营,党建工作是党支部和支部书记的事。忘记了党建工作才是国有企业的“根”和“魂”,是公司持续健康发展的独特政治资源,只有党建、业务两手硬,才能增强公司的经营活力、控制力、影响力。
3、坚持民主集中制,服务群众的意识有待提高。作为公司主要负责人,本人充分发扬民主,营造团结奋进的浓厚氛围。坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,讨论决定重大事项,提高经营管理层决策水平,防止决策个人化和感情化。但任职以来,在执行群众路线方面,群众思维、群众基础、群众观点有所淡化,主观上没有摆正位置,没有时刻做到把群众放到第一位。工作中与普通员工交流的少,忽视了对群众的关切;没有按照从群众中来,到群众中去,进行决策部署;对于普通员工虽然思想上想亲近、想打成一片,但是行动上跟不上,没有从基层实际出发,落实谈心谈话制度,倾听普通员工的心声。
二、产生问题的原因剖析
1、理想信念有所动摇。习总书记说,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。但是近年本人在工作中重业务锻炼、轻政治历练,导致在世界观的2改造上,放松了警惕,放松了要求,思想层面的一些模糊认识和错误观点仍然存在。
2、自身修养提升有所松懈。身以严修,业以实成,严格要求、脚踏实地,从来都是成就一番事业不可或缺的前提和保障。反思出的种种问题,原由之一就是修身这个环节出了问题,过分强调日常工作而忽略了个人修养的提升和政治觉悟的磨练。
3、宗旨意识不够坚定。能否始终铭记、时刻践行为人民服务根本宗旨,是检验领导干部是否合格的基本标准。近年来,随着工作环境变化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,没有从小事做起,从具体事情抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的问题及其产生的原因,本人将从以下几个方面认真抓好,整改落实:
1、强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十九大精神,不忘初心、牢记使命,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党
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