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解除聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方与乙方之间的聘用合同已签订，并根据双方在合同中的约定，现甲乙双方经协商一致，同意解除双方的聘用合同。为确保双方权益，特订立本解除聘用合同协议书。

一、解除聘用合同的基本情况

1.1甲方与乙方签订的聘用合同编号为：__________，签订日期为：__________年__________月__________日，合同期限为：__________年。

1.2双方同意自本协议书签订之日起，解除双方的聘用合同。

二、解除聘用合同的原因

2.1双方确认，本次解除聘用合同的原因如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

2.2双方确认，本次解除聘用合同并非因乙方存在法定解除情形，包括但不限于：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同，致