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终止劳动合同通知书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定终止双方签订的劳动合同。现将终止劳动合同的事宜通知如下：

一、终止劳动合同的原因

双方协商一致解除劳动合同；

劳动合同到期，双方未续签；

乙方因个人原因提出辞职；

乙方达到法定退休年龄；

乙方死亡或者被宣告失踪；

其他符合法律法规规定的终止劳动合同情形。

二、终止劳动合同的时间

双方确认，本劳动合同自____年__月__日起终止。

三、终止劳动合同后的相关事项

乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。如有未完成的工作，乙方应尽力完成或向甲方说明情况。

甲方应当按照乙方实际工作年限支付经济补偿，计算方式如下：

乙方工作年限满一年的，支付一个月的工资作为经济补偿；

乙方工作年限满十年不满二十年的，支付两个月的工资作为经济补偿；

乙方工作年限满二十年以上的，支付三个月的工资作为经济补偿。

甲方应在终止劳动合同后一个月内，一次性向乙方支付经济补偿金。

乙方应按照甲方要求，办理相关手续，包括但不限于离职证明、社保转移等。

双方同意，终止劳动合同后，互不追究对方任何法律责任。

四、其他约定

本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。

本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：____年__月__日

劳动合同复印件

工作交接清单

经济补偿金支付凭证

离职证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

第三方主体：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定终止双方签订的劳动合同。现将终止劳动合同的事宜通知如下：

一、第三方主体的引入及责权利分配

第三方主体作为中介服务机构，负责协助甲方进行劳动合同的终止事宜，包括但不限于办理工作交接、经济补偿金支付等。

第三方主体应确保甲乙双方合法权益得到保障，公正、客观地处理终止劳动合同过程中出现的问题。

第三方主体在本合同中的责任限于协助甲方办理终止劳动合同事宜，不承担甲乙双方因劳动合同终止而产生的其他法律责任。

二、甲方权益主导的条款

甲方有权要求第三方主体在终止劳动合同过程中，严格按照法律法规和本合同的规定进行操作，确保甲乙双方的权益得到充分保障。

甲方有权要求第三方主体提供终止劳动合同的进度报告和相关证明材料，以便甲方及时了解终止劳动合同的情况。

甲方有权在必要时，对第三方主体的行为进行监督和指导，确保终止劳动合同事宜的顺利进行。

三、乙方的违约及限制条款

乙方应按照甲方和第三方主体的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。如有未完成的工作，乙方应尽力完成或向甲方说明情况。

乙方同意在终止劳动合同后，不再追究甲方任何法律责任，并放弃要求甲方支付除经济补偿金以外的其他费用。

乙方同意如违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

四、第三方主体的义务及利益条款

第三方主体应按照法律法规和甲方的要求，办理终止劳动合同的相关手续，确保甲乙双方的权益得到保障。

第三方主体应在本合同约定的时间内，完成工作交接、经济补偿金支付等事项。

第三方主体应向甲方支付一定的服务费用，作为协助甲方办理终止劳动合同的报酬。具体费用根据实际情况另行协商确定。

五、终止劳动合同后的相关事项

乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。如有未完成的工作，乙方应尽力完成或向甲方说明情况。

甲方应当按照乙方实际工作年限支付经济补偿，计算方式如下：

乙方工作年限满一年的，支付一个月的工资作为经济补偿；

乙方工作年限满十年不满二十年的，支付两个月的工资作为经济补偿；

乙方工作年限满二十年以上的，支付三个月的工资作为经济补偿。

甲方应在终止劳动合同后一个月内，一次性向乙方支付经济补偿金。

乙方应按照甲方要求，办理相关手续，包括但不限于离职证明、社保转移等。

双方同意，终止劳动合同后，互不追究对方任何法律责任。

六、其他约定

本通知书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

第三方主体：__________________

签订日期：____年__月__日

劳动合同复印件