SOHO企业绩效管理研究.docVIP

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2024-06-18 发布于广东
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北京理工大学现代远程(继续)教育学院毕业设计(论文)

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SOHO企业绩效管理研究

摘要

现代社会的企业竞争的关键在于企业员工之间的竞争，尤其是优秀人才的竞争，对于企业而言，必须注重企业人力资源管理，而绩效管理作为其中的核心部分，企业必须予以高度重视并加强管理，提高管理水平。企业要在市场竞争环境下，不断完善企业人力资源管理理论的同时，提升企业人力资源管理的实践能力，这不仅体现了企业的管理能力，更能促进企业经营水平的提升。本文将从四个方面进行解析，首先从绪论对全文作出整体概述，然后对绩效管理理论作出相关解释与说明，再次结合企业实际管理