现代管理的变革与创新课件.pptxVIP

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

现代管理的变革与创新课件?引言?现代管理理论的发展?现代管理的变革与创新?创新管理实践?未来管理展望?总结与思考目录contentsCATALOGUE引言主题简介现代管理理论的发展历程变革与创新在现代管理中的重要性课程目标掌握现代管理的基本理论和实践010203提高管理能力和创新能力培养跨文化交流与合作的能力CATALOGUE现代管理理论的发展传统管理理论科学管理理论组织行为学强调效率、标准化和科学方法,以提高生产效研究组织中人的行为和心理,以实现组织目标。率和降低成本。领导理论探讨领导特质、行为和情境对组织绩效的影响。现代管理理论020103战略管理理论创新与创业管理知识管理管理理论的演变与趋势从科学管理到人本管理1从结构化管理到柔性化管理23从单一管理到多元化管理CATALOGUE现代管理的变革与创新组织结构的变革扁平化组织结构网络化组织结构弹性组织结构领导力的变革共享领导变革型领导服务型领导人力资源管理变革人才战略绩效管理员工关系信息技术在管理中的应用数字化管理云计算大数据分析CATALOGUE创新管理实践创新战略与文化总结词创新战略与文化是现代管理变革与创新的核心,它涉及到企业价值观、使命和愿景的塑造,以及创新氛围的营造。详细描述在创新战略与文化方面,企业需要明确自身的核心价值观和使命,建立鼓励创新的组织文化。这种文化应倡导开放思维、容忍失败和鼓励员工积极参与创新活动。同时,企业应制定与自身战略目标相匹配的创新战略,确保创新活动与企业发展方向保持一致。创新过程管理总结词详细描述创新组织与人才总结词详细描述CATALOGUE未来管理展望数字化时代的挑战与机遇挑战机遇数字化技术为企业提供了更高效的管理工具和更广阔的市场空间,有助于企业实现个性化服务、精准营销和创新发展。可持续发展与绿色管理可持续发展绿色管理全球化与跨国企业管理全球化随着经济全球化的深入发展,企业需要拓展国际市场、整合全球资源,以实现更广阔的发展空间和更高的收益。跨国企业管理企业需要建立全球化的组织架构、跨文化沟通和人才培养机制,以适应跨国经营的需要,提高企业的国际竞争力和品牌影响力。CATALOGUE总结与思考管理变革的启示创新驱动适应变化人才发展文化引领个人与组织的成长个人能力提升激发创新活力。组织协同发展强化执行力THANKS感谢观看

您可能关注的文档

文档评论(0)

158****9949 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都林辰禄信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA64LRAJ9H

1亿VIP精品文档

相关文档