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2023年岗位聘用合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

2023年岗位聘用合同范本

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方和乙方经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方单位工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方聘用为（具体岗位名称），具体工作内容包括但不限于（具体工作内容）；

2.乙方应当认真履行工作职责，维护甲方单位的形象和利益，不得擅自调动岗位，不得违反国家法律法规和甲方单位相关制度；

3.乙方应当服从甲方单位的管理，如有工作变动需求，应当提前书面通知甲方单位；

4.乙方应当保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给任何单位或个人。

二、聘用期限

1.本次聘用合同自（具体日期）起至（具体日期）止，为（具体年限）；

2.合同期满前，双方如需变更或终止合同，应当提前30天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见；

3.合同期满后，双方如需继续续签合同，应当在合同期满前30天内协商签署新的合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方的工资标准为（具体金额），按（具体支付周期）支付；

2.乙方享有甲方单位规定的社会保险和福利待遇，具体以甲方规定为准；

3.乙方若加班工作，应当按照国家规定加班加班工资。

四、劳动保护

1.乙方在工作期间，应当遵守国家法律法规和甲方单位的相关劳动保护制度；

2.如因上班期间受伤或罹患工作相关疾病，甲方单位应当按照国家相关规定给予相应的赔偿和医疗保障。

五、解决纠纷

1.双方发生劳动纠纷应当友好协商，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；

2.本合同如有未尽事宜，应当按照国家有关法律法规进行处理；

甲方（单位名称）签章：

签约日期：年月日

乙方（个人姓名）签章：

签约日期：年月日

本合同经双方签字盖章后生效，自甲方单位盖章之日起执行。

附表：个人身份证明、学历证书、相关聘用文件

（此为示范版块，具体合同以实际情况为准）

篇2

2023年岗位聘用合同范本

甲方：_________公司（以下简称“公司”）

法定代表人：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方：_________（以下简称“员工”）

性别：_________

身份证号：_________

联系地址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方（公司）录用乙方（员工）担任_________岗位的有关事宜，达成如下协议：

一、岗位及职责

1.岗位：_________

2.职责：_________

二、入职时间

员工自_________年_________月_________日起正式入职，试用期为_________个月。

三、工作时间和地点

1.工作时间：根据公司实际情况确定，正常工作时间为每周_________小时，具体工作时间另行通知。

2.工作地点：_________（公司地址）。

四、薪酬及福利待遇

1.月工资：员工月基本工资为人民币_________元，具体绩效考核情况将结合实际情况另行规定。

2.福利待遇：员工享有公司规定的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

五、工作规范

1.员工应按照公司的工作要求认真履行岗位职责，服从公司管理，维护公司形象。

2.员工应遵守公司内部规章制度，保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。

3.员工应保持良好的职业道德和团队合作精神，不得参与任何有损公司利益的行为。

六、解除合同

1.员工若要解除合同，需提前______天书面通知公司，并得到公司同意。

2.在试用期内，公司有权解除合同，员工无需提前通知。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章后生效，至合同终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________（盖章）

日期：________