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深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地——认
真学习领会人才工作会议的重要讲话(公需课)（全）
总分：100及格分数：60考试剩余时间：1时59分17秒
单选题（共7题，每题5分）
1、综合国力竞争说到底是（C）竞争。
A、政治B、资本C、人才D、经济
2、（D）每100人中有超过1/5的人从事教育或者卫生事业。
A、中国B、美国C、加拿大D、荷兰
3、建设世界重要人才中心和创新高地有（B）个阶段目标。
A、二B、三C、四D、五
4、要大力培养使用（B），坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中
发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、
跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。
A、军事科学家B、战略科学家
C、政治家D、经济学家
5、提高生产率归根结底是（B）问题。
A、经济B、人才C、政治D、资金
6、产品研发的动力源于（C）。
A、产业链条B、战略意义C、市场D、政策
7、（A）是党的组织制度的重要组成部分。
A、党管人才B、引智C、内培D、科研经费制度
8、依靠高级人才外聘专家和个人知识积累、技术特长的短期任务可以采取（C）。
A、计量制工资制度B、绩效挂钩
C、经费包干D、分级奖励
9、建设世界重要人才中心创新高地的战略布局为（C）个雁阵。
A、二B、三C、四D、五
10、（D）实行职位职级制工资为主。
A、普通科研人员B、聘用外部专家
C、承担重大项目的科研人员D、中长线科研重要岗位人员
多选题（共6题，每题5分）
1、党管人才是指（ABCDE）。
A、管组织B、管政策C、管协调
D、管服务E、管宏观
2、我国人才发展优势包括（ABCDE）。
A、巨大的科技应用和消费市场有利于科技产品不断升级更新
B、大国人才体量具有相对宽广的人才选拔优势
C、举国体制集中优质资源，有利突破发展瓶颈
D、全国整体布局、统一调整有效避免了局部冲突和资源浪费
E、目光长远和坚强无私的领导体制
3、佛隆的期望模式包括（BCDE）。
A、工作环境
B、目标明确
C、绩效评价
D、薪酬回报
E、努力程度
4、建立（BCE）为导向的人才评价体系。
、战略意义
A
、贡献
B
C、资金
D、能力
、创新价值
E
5、建设世界重要人才中心和创新高地的构成条件包括（ABCE）。
、国际领先的创新团队
A
、国际领先的研发条件
B
C、国际领先的核心技术
D、国际领先的政策环境
E、国际领先的高端人才
6、我国人才发展劣势包括（CDE）。
A、人才结构紊乱
B、战略性人才断层
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