教育培训机构专职教师聘用合同.docx

专职教师聘用协议

甲方：----------学校乙方：（受聘人）

法人代表：姓名：

注册地址：身份证号：

甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工，乙方也乐意受聘于甲方。现双方根据《中华人民共和国劳动法》和-------省、------市的其它相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本协议并批准本协议所列条款

一、劳动协议期限

1、本协议类型为有期限协议

2、本协议有效期限为___年,自_____年_____月___日起,至_____年____月_____日止

二、工作内容与义务

1、乙方批准根据甲方工作需要，由甲方安排工作。

2、在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。

3、乙方应按照甲方拟定的岗位责任，准时完毕规定的工作内容,达成规定的质量标准，

并履行下列义务:

A、遵守国家宪法、法律、法规;

B、遵守甲方的规章制度；

C、维护甲方的荣誉和利益；

D、忠于职守勤奋工作，履行保守甲方商业秘密，不得运用甲方的商业秘密为本人或其它经济组织与个人谋取不合法的经济利益；

E、乙方在甲方工作期间独立或合作取得的任何发明、创新或其它有助于提高甲方工作效率、经营效果的成果，甲方对此拥有完全的专利与版权，并有权使用这些方法。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作流程、劳动安全制度并为乙方提供必要的劳动条件与劳动工具；

2、乙方必须遵守甲方制定的工作规范和操作规范、劳动安全卫生制度，自觉防止事故的发生；

3、甲方延长乙方工作时间，将安排乙方同等时间补休或根据国家相关规定给予补贴。

四、劳动报酬

1、甲方的工资分派遵循按劳分派原则，由乙方的工作效率、对公司奉献大小和职责履行情况决定；

2、甲方于每月__日以钞票或储蓄卡等方式向乙方支付上个月的工资,如遇节假日，则相应调整。如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行；

3、在乙方圆满完毕其工作、忠实履行本协议所有规定的情况下，甲方应根据相关考核准时足额付给乙方工资；

4、甲方有权根据其公司的实际经营状况、规章制度及对乙方的考核情况,结合乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低标准；

5、在协议期内，除基本工资外，甲方根据公司的业绩、公司对乙方的考核决定对乙方是否发放和发放多少奖金。

五、保险福利待遇

1、乙方试用期满被甲方正式聘用后，则甲方乙方根据国家的规定交纳职工养老、失业等法定的社保费。由甲方为乙方办理《职工社会养老保险手册》。双方终止、解除劳动协议后,《职工社会养老保险手册》按照有关规定转移

2、乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假、婚丧假、法定节假日休假、请休病事假,详情参照《员工手册》相关条例。

六、劳动纪律

1、乙方乐意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。爱惜甲方的财产，遵守职业道德，维护甲方的利益；

2、乙方承诺严格保守甲方的商业秘密，绝不将甲方的经营具体情况向第三方透露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方；

3、在本协议履行过程中，甲方根据国家相关规定及公司的经营情况可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订；

4、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行相应的奖罚。

七、劳动协议的变更

1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关的内容；

2、甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由继承权利义务的用人单位继续履行。甲方变更名称的，应变更本协议中甲方的名称。

八、协议的解除

1、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议,假如违反了其中的A、B两项，乙方还须对甲方进行不低于月薪资额的经济补偿：

A、对甲方构成欺诈行为并导致甲方损失的；

B、严重违反劳动纪律、渎职或泄露甲方商业机密并给甲方导致重大损失的；

C、有违法行为被依法追究刑事责任的；

D、乙方表现不良,屡次违反规章制度与纪律，经教育无效的；

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本协议，甲方除了补足工资报酬外，并根据---------市政府有关规定对乙方进行不低于月平均薪资额的补偿：

A、违反国家劳动安全法规，危害到乙方健康，经相关部门鉴定的；

B、以侵害乙方合法人身权利手段逼迫劳动的；

C、未按协议及考核规定准时足额支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的；

D、无合法理由忽然将乙方辞退的；

E、对乙方构成欺诈行为并导致乙方损失的。

4、有以下情形的,甲方可以解除本协议,但应提前