大连供电公司班组文化建设方案研究姜毅pdf.doc

大连供电公司班组文化建设方案研究

大连供电公司班组文化建设方案研究

大连理工大学学位论文独创性声明

作者郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果尽我所知,除文中已经注明引用内容和致谢的地方外,

本论文不包含其他个人或集体已经发表的研究成果,也不包含其他已申请学位或其他用途使用过的成果与我一同工作的同志对本研究所做的奉献

均已在论文中做了明确的说明并表达了谢意

若有不实之处,本人乐意承担相关法律责任

大连理工大学专业学位硕士学位论文

公司文化是公司职工在生产经营中共同持有的抱负信念!价值观念和行为准则,是最持久!最顽强!最具激励作用的公司核心竞争力,也是公司理念和特色的集中体现公司文化作为公司发展的灵魂得到越来越多公司的重视但是公司文化/起飞0容易/落地0难,如何让公司文化从理念层面走向实践,从墙上的标语标语化为职工的自觉行动,是许多公司困惑的问题

班组是公司的细胞,是生产经营的前沿阵地,班组文化作为公司文化的一个重要组

成部分,是班组细胞共同的认知系统和习惯性的行为方式,使彼此之间可以达成共识!形成的心理契约大连供电公司在数年的公司文化建设工作中,一直紧密围绕公司的生产经营活动,以公司文化建设统领和带动班组文化建设,以班组文化建设贯彻和推动企业文化建设,在促进公司文化的落地生根方面做出了有益的尝试本文对大连供电公司以班组文化建设推动公司文化建设的探索实践进行分析,以问卷调查!访谈等调查研究方式获得的资料为分析依据,总结大连供电公司的班组文化建设阶段性成果,提炼可借鉴!推广的经验,对大连供电公司班组文化建设工作中存在的问题进行剖析!提出解决方案和整改措施,对公司班组文化建设的科学!可连续发展做出前景规划设计

本文共分六个部分:第一部分对本研究的背景!意义和应用价值加以阐述,对大连供电公司公司文化做出简要介绍第二部分对公司文化与班组文化的概念和关系作简要描述第三部分对大连供电公司在班组文化建设工作方面做出的实践探索和现状进行详细解读,对以班组/小环境0建设活动!创建/无违章0班组活动!树立班组/招牌动作0等活动为重要载体的班组文化建设工作的内容!方法!措施!经验!成果进行介绍第四部对大连供电公司班组文化建设现状进行调查第五部分分析了大连供电公司在班组文化建设工作中存在的问题并提出解决方案第六部分对大连供电公司班组文化建设

方案进行规划与设计

关键词:公司文化;班组文化;方案;研究

大连理工大学专业学位硕士学位论文

1绪论

研究背景

本论文题目为5大连供电公司班组文化建设方案研究6,属于公司文化的研究领域近年来,随着人们对公司文化建设意义和作用结识的不断进一步,越来越多的公司致

力于构建符合自身公司特色的公司文化,公司文化在公司中的导向!凝聚!激励!规范作用发挥的越来越明显

哺育!创建!提炼优秀的公司文化只是公司文化建设的良好开端,寻求合适的方法!

途径和载体,促使优秀的公司文化能在公司内部实现平稳落地!取得实效才是公司文化

建设的最终目的大连供电公司为此积极探索!敢于创新,于2023年提出以班组文化建设为切入点;通过以开展班组/小环境0建设!创建/无违章0班组!树立班组/招牌动作0为重要载体的班组文化建设活动,有重点!有环节!分层次的从安全文化!服务文化!廉洁文化等方面逐步推动公司文化建设工作但是在班组文化建设的推广过程

中,也逐渐发现一些问题,班组文化建设现状发展缓慢,开始进入停滞状态大连供电

公司班组文化建设如何长期坚持下去并不断进一步!取得实效,成为目前公司公司文化建设中的一道难题

2研究的价值

本研究的应用价值在于:通过对大连供电公司班组文化建设的意义!作用!手段!成果!问题等方面的进一步分析,对大连供电公司班组文化建设方案进行规划设计,促使大连供电公司班组文化建设长效推动公司文化平稳落地

.3 公司简介

大连供电公司从属于国家电网公司辽宁省电力有限公司,是国家大一型供电公司,集送电!变电!配电!检修!继电!调度!电能销售诸专业齐全的综合性供电公司公

司承担着大连地区7区!3市(县级)!1县的供电任务,供电区域1.62万平方公里,用电客户25万户,用电人口60