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员工健康的心理状态是企业发展的生命力
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关注员工心理健康
打造人文关怀企业
20XX年某某企业员工心理健康管理培训
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汇报人:XX汇报时间:20XX
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调节心情释放压力健康生活快乐生活
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员工健康的心理状态
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是企业发展的生命力
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前员工心理健康,就是企业员工有一种高效而满意的、持续的
心理状态,主要体现在企业员工大心理状态,职业压力感、
职业倦怠感、职业方向感、组织归属感、人际亲和感都是积
言极均衡的。
心理学研究表明压力并非都是有害的,工作绩效与压力的对
应关系呈倒U型曲线。适度的压力能够带来积极的工作动力和
乐观的生活目标,提高工作效率和生活满意度;高负荷的压
力却给个人以极大的负面影响。那么如何消除压力的这些负
面影响,使员工都有一个健康的心理状态?这就是企业员工心
理健康管理专题所要解决的问题。
员工健康的心理状态是企业发展的命力
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企业员工心理健康基本概念目录/contents
01contents
Threebasicconditionsthatmustbemet
Threebasicconditionsthatmustbemet
02影响心理健康的外部因素
Threebasicconditionsthatmustbemet
Threebasicconditionsthatmustbemet
03影响心理健康的内部因素
Threebasicconditionsthatmustbemet
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PART01
企业员工心理
健康基本概念
•企业员工心理健康基本概念
2017中国企业员工心理健康管理调查报告
随着经济社会的发展,精神和心理疾病
的负担也正在日益加重。2017年中国企
业员工心理健康管理调查报告显示:仅
2.7%的企业员工没有遇到心理困惑。
•企业员工心理健康基本概念
2017中国企业员工心理健康管理调查报告
•引起心理困扰的原因有:办公室人际关系
(52.9%),职业生涯规划(52.6%),工
作压力大(49.4%),家庭、工作难以平衡
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