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企打业关造怀人文

注关工员心理健康

20XX训工年业某心员理某健企康管理培

调节心情释放压力健康生活快乐生活

演讲人：小XX时间：2021.X.X

前言

①员工心理健康，就是企业员工有一种高效而满意的、持续的心理状态，主要体现在企业员

工五大心理状态，职业压力感、职业倦怠感、职业方向感、组织归属感、人际亲和感都是

积极均衡的。

②心理学研究表明压力并非都是有害的，工作绩效与压力的对应关系呈倒U型曲线。适度的

压力能够带来积极的工作力和乐观的生活目标，提高工作效率和生活满意度；高负荷的

压力却给个人以极大的负面影响。那么如何消除压力的这些负面影响，使员工都有一个健

康的心理状态?这就是企业员工心理健康管理专题所要解决的问题。

目录

CONTENTS

1企业员工心理健康基本概念

2影响心理健康的外部因素

3影响心理健康的内部因素

PART

01

企业员工心理

健康基本概念

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企业员工心理健康基本概念

2017中国企业员工心理健康管理调查报告

随着经济社会的发展，精神和心理疾病的负担也正在日益

加重。201年中国企业员工心理健康管理调查报告显示：

仅2.7%的企业员工没有遇到心理困惑。

企业员工心理健康基本概念

2017中国企业员工心理健康管理调查报告

报告显示

96％的人认为企业有必要为员工引起心理困扰的原因有：办公室

进行职业心理健康管理，提高员人际关系（52.9%），职业生涯

工心理健康水平。企业越来越重规划（52.6%），工作压力大

视员工职业心理健康管理，提出（49.4%），家庭、工作难以平

员工援助计划以消除心理困扰。衡（33.9%）。

企业员工心理健康基本概念

富士康跳楼事件

1.2010年5月25日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。

2.2010年5月21日4时50分富士康发生当年“第10跳”，死者为21岁男性员工。

3.2010年5月14日，在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，晚间富士康一名梁姓

员工坠楼身亡，安徽籍，21岁。

4.2010年5月6日凌晨4时30分，富士康再现跳楼悲剧。一名年仅24岁入职不到一年的男性

员工从富士康龙华总部招待所6楼房间阳台纵身跳下，结束了年轻的生命。

企业员工心理健康基本概念

另一组数据

1中国是世界上妇女自杀率最高的3在中国，男女两性平均一天用于

国家之一，自杀人数比男性高家务劳动时间比：1.31׃4.01

25%，而在西方国家，男性的自

杀人数是女性的3.6倍。中国的整形术以前所未有的速度