2024年浙江省杭州市上城区劳动人事争议仲裁院招聘1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年浙江省杭州市上城区劳动人事争议仲裁院招聘1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.研究表明，最有利于激发学习动机的问题情境的难度在_____左右。

A:50%

B:60%

C:70%

D:80%

2.撰写规范性公文时，所运用的表达方式不应该包括_____。

A:议论

B:描写

C:叙述

D:说明

3.邮票是国家的名片，还具有历史档案的功能。有一组标题为《毛主席的革命文艺路线胜利