NG公司绩效管理体系研究.docx

北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计(论文)

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NG公司绩效管理体系研究

摘要

近年来，中国汽车工业发展迅速。改革开放40年来，中国粮食产量增长了150多倍，从15万增长到2808万。然而,由于发展趋势良好,汽车行业日益激烈的竞争,在市场上的许多竞争对手,NG公司参与者在汽车行业,其发展也不可避免地受市场竞争的影响,因此,建立和设计一套绩效管理系统符合NG公司,和应用程序的有效实施,促进公司业绩,以提高企业软实力,它越来越重要了。

本文以人力资源相关理论为基础，通过深度访谈和问卷调查，探讨了NG公司的发展现状，并在此基础上设计了绩效考核体系。研究总结了与NG公司