2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库及答案参考.docxVIP

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  • 2024-06-12 发布于河南
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2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库及答案参考.docx

2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库

第一部分单选题(150题)

1、下列哪项是行政监督的主要方式?

A:行政复议

B:行政处罚

C:行政许可

D:行政奖励

【答案】:A

2、田忌在自己的上中下三等马均不如齐王各等马的情况下,与齐王赛马,屡屡失败。后来,孙膑出计助田忌再与齐王赛马时获胜。“田忌赛马”的故事成为美谈,这一故事蕴含了()。

A、决策思想

B、组织管理思想

C、博弈思想

D、质量管理思想

【答案】:C

3、下列哪项不是行政管理的基本原则?

A:法治原则

B:民主原则

C:高效原则

D:盈利原则

【答案】:D

4、进行双边会谈时采用并列式的会场布局是因为并列式的会场布局()。

A、能够体现与会双方平等的关系

B、能够使会场气氛显得比较严肃和庄重

C、能够增加融洽的气氛

D、能够突出主席台位置

【答案】:A

5、下列说法有误的是()。

A、人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”

B、“霍布森选择”也有可能带来好的结果

C、韩信的“背水一战”说明,“霍布森选择“在绝大多数情况下都不会有好结果

D、“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”

【答案】:C

6、一切影响沟通的消极、负面、阻碍因素,在管理学中称为()。

A、沟通失真

B、沟通损耗

C、沟通噪音

D、背景噪音

【答案

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