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劳动合同格式范本简易3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同格式范本简易

劳动合同是管理从事劳动者与用人单位之间的权利和义务关系的法律文书，是劳动关系合同的一种。劳动合同的签订对于保障双方的合法权益至关重要。下面是一份简易的劳动合同格式范本，供大家参考。

劳动合同

甲方（用人单位）：_________（公司名称）、_________（地址）、_________（联系方式）

乙方（劳动者）：_________（姓名）、_________（性别）、_________（身份证号码）

鉴于：

1.甲方为_________公司，具有独立法人资格，符合国家相关规定，现欲招聘乙方为公司员工；

2.乙方具备从事_________工作的能力和条件。

经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

1.工作内容和地点

1.1乙方将在甲方公司从事_________工作，根据公司安排完成工作任务；

1.2工作地点为甲方公司所在地_________。

2.工作时间和休息

2.1工作时间：乙方应按照公司规定的工作时间参加工作，如需加班工作，应履行加班手续；

2.2休息时间：乙方享有法定休息日和带薪年休假。

3.薪酬和福利

3.1乙方的基本工资为_________元/月，具体薪酬构成详见薪酬结构表；

3.2乙方享有公司提供的社会保险和其他福利待遇。

4.保密协议

4.1乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业机密和技术机密，不得泄露给他人；

4.2乙方应按照公司规定履行保密义务，严禁对公司的商业和技术机密造成损害。

5.解除劳动合同

5.1若乙方有下列情形之一，即视为乙方违反劳动合同法规定，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重侵犯公司利益；

（3）不符合公司要求，无法完成工作任务。

5.2解除劳动合同后，乙方应向甲方返还公司物品，并履行相关手续。

6.其他约定

6.1本合同自双方签字生效，有效期为_________年，到期后符合公司要求可续签。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方：_________（公司盖章）

乙方：_________（签字）

签署日期：_________年_________月_________日

以上就是一份简易的劳动合同格式范本，希望可以对大家有所帮助。在签订劳动合同时，双方应根据实际情况进行详细协商，并遵守法律法规，确保双方的权益得到保障。祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇2

劳动合同格式范本简易

一、甲方（用人单位）：______（以下简称甲方）

地址：______

法定代表人：______

电话：______

二、乙方（聘用单位）：_______（以下简称乙方）

地址：______

身份证号码：______

电话：______

三、甲、乙双方经友好协商，于______年______月______日，达成如下协议：

1、工作岗位：______，工作地点：______，试用期______个月，试用期工资为______元/月。

2、工作内容：______，工作时间为每周______天，每天______小时，中午休息______小时。

3、劳动报酬：试用期结束后，甲方将根据乙方工作情况确定正式工资，正式工资为______元/月。

4、工作福利：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，提供住宿/不提供住宿，提供食宿/不提供食宿（根据实际情况选择）。

5、工作时间：乙方在甲方公司的工作时间为______年______月______日至______年______月______日，共______个月。

6、双方一经签订本合同，需严格遵守合同条款和公司管理制度，不得擅自解除合同，如需解除合同，需提前_____个月通知对方。

7、乙方加入甲方公司后，应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的工作安排，维护公司的形象和利益。

8、甲、乙双方如在工作中有争议，应当友好协商解决，如协商无法取得一致，可向人力资源部门寻求帮助协调解决。

9、本合同一式两份，双方各执一份，自________年______月______日起生效。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

签订日期：______年______月______日