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搬运工劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

搬运工劳动合同

一、甲方上海精益搬家服务有限公司（以下简称“甲方”）

地址：上海市浦东新区张江高科技园区龙东大道1128号

电话：021-xxxx-xxxx

二、乙方张三（身份证号码：xxxxxx）

住址：上海市浦东新区张江镇xxxx小区xx号

联系电话：xxxx-xxxx-xxxx

鉴于甲方为了保证公司的搬运工作正常进行，特拟定此劳动合同，共同遵照并执行以下各项规定。

一、工作内容

1.乙方将成为甲方的正式搬运工，工作内容包括但不限于搬运公司货物及客户家具等物品；

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成每一项搬运任务；

3.乙方需遵守公司的搬运操作流程和安全规范，保证工作过程中的安全；

4.乙方需维护公司的形象和声誉，与客户进行良好的沟通和交流。

二、工作时间

1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；

2.如果有需要加班的情况，乙方需要得到甲方的书面同意，并按照国家有关规定支付加班费。

三、工资待遇

1.乙方的工资将按照每月底薪3000元的标准计算，同时根据实际工作情况进行考核，税前扣除社会保险等费用；

2.乙方可按照国家有关规定享受带薪年假和节假日福利。

四、劳动保护

1.甲方将根据法律规定为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益；

2.甲方将提供必要的劳动防护用具和培训，确保乙方的工作安全；

3.如乙方因工作原因受伤，甲方将全力协助乙方解决医疗问题。

五、合同期限

1.本劳动合同自签订之日起生效，期限为一年；

2.双方合作期满后，如有需要继续合作，可根据实际情况另行签署合同。

六、违约责任

1.如果乙方违反合同规定，包括但不限于擅自离职、擅自外借公司工具、私自接受客户委托等行为，甲方有权追究乙方的法律责任；

2.如果甲方违反合同规定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方如发生争议，应先协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

2.在仲裁期间，双方应继续履行合同的其他条款。

本合同自双方签字盖章之日生效，至合同期满终止，未尽事宜按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：

篇2

搬运工劳动合同

一、甲方：_________（以下简称甲方）

地址：______________

电话：______________

法定代表人：______________

二、乙方：_________（以下简称乙方）

身份证号：______________

联系方式：_______________

三、甲乙双方为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方担任搬运工一事达成如下合同：

第一条工作内容

1.乙方作为甲方的搬运工，主要从事货物搬运、整理、装卸等工作。

2.乙方必须按照甲方的安排，认真、积极地完成工作任务，并保证工作的质量。

3.乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的安排和管理。

第二条工作时间

1.工作时间为每周工作日五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.若需要加班工作，应按照法律规定支付加班工资。加班时间不得超过规定标准。

第三条工资待遇

1.乙方的工资待遇为____________元/月，包含基本工资和绩效奖金等部分。

2.工资发放时间为每月工资月底，工资以银行转账形式发放。

3.乙方享有法定的年度、病假、婚产假等假期。

第四条保险福利

1.甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等五项基本社会保险。

2.甲方应当为乙方购买意外伤害险，以保障乙方工作期间的人身安全。

第五条工作条件

1.甲方应当为乙方提供必要的工作工具和装备，保证工作场所的安全和卫生条件。

2.甲方应当为乙方提供必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力。

3.甲方应当保护乙方的