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正式兼职劳动合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

正式兼职劳动合同范本

甲方：（姓名）身份证号码：

乙方：（用人单位名称）

根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互助的原则，经友好协商达成如下正式兼职劳动合同：

第一条同意雇佣事由

甲方愿意在乙方单位从事岗位：（具体工作岗位）工作，并乙方同意雇佣甲方从事该岗位工作。

第二条工作地点

甲方将在乙方单位的工作地点从事工作。

第三条工作时间

甲方工作时间：（具体工作时间）

乙方单位工作时间为每周工作天数（具体天数），每天工作（具体时间）小时，每周工作（具体小时数）小时。

第四条劳动报酬

1.甲方工作报酬为：（具体金额）

2.工作报酬以月结算，支付方式为：银行转账/现金支付（选择一项）。

3.乙方将依法按照国家规定为甲方办理相关社会保险。

第五条试用期

1.甲方从事工作的试用期为：（具体试用期时间）

2.试用期考核不合格的，乙方单位有权终止劳动合同。

3.试用期的工资按照双方协商的报酬发放。

第六条工作内容

1.甲方应当认真完成乙方单位安排的工作任务，服从单位工作管理，遵守单位工作纪律。

2.乙方应当为甲方提供必要的工作条件、保障其人身安全和身心健康，按照国家有关规定保障甲方的工作待遇。

第七条劳动保护

1.甲、乙双方应严格遵守国家有关劳动安全、劳动卫生的规定，确保甲方的人身安全和健康。

2.甲方在工作过程中如产生工伤等问题，应当及时向乙方报告，乙方应当及时协助处理。

第八条违约责任

1.甲方在合同期内，如无正当理由旷工、逃跑、虐待单位财物、扰乱工作秩序等，乙方单位有权终止劳动合同并要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方单位违反合同的规定，导致甲方权益受到损害的，应当承担相应的赔偿责任。

第九条合同变更

本合同经双方协商一致，可以进行变更。变更事项包括但不限于工作内容、工作时间、工作报酬等。

第十条合同解除

1.本合同未经双方协商一致不可单方解除。

2.终止合同前，一方应当提前15天通知对方，经双方协商同意后，方可解除合同。

第十一条争议解决

1.双方如就本合同内容产生争议，应当协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可根据具体情况另行约定。

第十二条其他

1.本合同自双方签字盖章生效，有效期限为（开始时间）至（结束时间）。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：乙方（盖章）：

日期：日期：

篇2

正式兼职劳动合同范本

甲方：（委托人）

乙方：（受托人）

鉴于甲方需要乙方从事**职位**工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方协商一致，就甲方聘用乙方从事**职位**工作一事，签订本合同，并同意严格遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方要求，认真履行**职位**工作，完成相应工作任务。

1.2乙方需遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益，不得有违法、违纪、违规行为。

第二条工作时间

2.1工作时间为每周**小时，具体工作时间安排由甲方制定。

2.2如有超时加班等情况需经甲方同意。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方的工资标准为**元/小时，发放方式为**。

3.2乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

第四条保密义务

4.1乙方在履行工作职责的过程中可能接触到甲方的商业秘密，乙方应当保守秘密，不得对外泄露。

4.2对于乙方违反保密义务产生的一切后果，乙方应当承担相应法律责任。

第五条终止合同

5.1本合同期限为**年，自**年**月**日起至**年**月**日止。双方均可提前**天书面通知对方终止合同。

5.2若因乙方违反合同规定或规章制度，致使甲方经书面警告后情节严重仍不改正的，甲方有权立即终止合同。

第六条争议解决

6.1若因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向有关部门提