2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库【突破训练】.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.27万字
  • 约 34页
  • 2024-06-12 发布于河南
  • 举报

2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库【突破训练】.docx

2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库

第一部分单选题(150题)

1、下面说法正确的是()。

A、社会问题是政策问题的一部分

B、社会问题转变为政策问题必须经过公众议程

C、社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题

D、公众议程对政府议程没有任何影响

【答案】:C

2、分管政府某一方面行政业务的部门即()。

A、领导机关

B、职能机关

C、辅助机关

D、派出机关

【答案】:B

3、管理层次多的结构成为高耸结构,关于高耸结构,下列说法错误的是()。

A、每个层次的单位管理范围较小

B、管理成本较大

C、信息沟通不易

D、有利于发展下层管理者和作业人员的积极性

【答案】:D

4、在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素()。

A、上级领导授权方面的因素

B、领导者方面的因素

C、下属方面的因素

D、组织环境方面的因素

【答案】:A

5、下列哪项是行政协调中“沟通”的主要作用?

A:传递信息

B:惩罚错误

C:替代决策

D:消除矛盾

【答案】:A

6、适应性组织又叫作()。

A、非正式组织

B、有机式组织

C、官僚行政组织

D、正式组织

【答案】:B

7、下列措施属于政府发挥社会职能的是()。

A、提供公共产品

B、居民委员会建设

C、计划生育

D、发展体育事业

【答案】:C

8、激励理论中的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档