新教师教育教学培训方案设计.ppt

新教师教育教学培训方案设计DOCS可编辑文档DOCS新教师教育教学培训的背景与意义01课程体系的调整与优化教育评价体系的改革素质教育理念的落实教育改革对教师素质的要求提高教学经验的缺乏教育理论的薄弱学生管理能力的不足新教师面临的挑战教学方法的改进教育技术的掌握教育科研能力的提升新教师的专业发展需求??????当前教育形势下新教师的需求分析提高新教师的教育教学水平传授教育教学理论知识培养教育教学实践技能提高教育教学综合素质促进新教师的职业发展建立正确的教育观念掌握有效的教学方法形成良好的教育习惯提高教育质量培养学生的创新能力提高学生的综合素质促进学生的全面发展新教师教育教学培训的重要性新教师教育教学培训的目标与期望培训目标掌握教育教学基本理论知识熟练运用教育教学实践技能培养良好的教育教学综合素质期望成果新教师能够胜任教育教学工作新教师能够进行教育教学研究新教师能够促进学生的全面发展新教师教育教学培训的内容与体系02教育目的与任务教育过程与规律教育原则与方法教育学基本原理教学论教学目标与内容教学方法与手段教学组织与评价教育心理学学习动机与兴趣学习策略与技能学习心理发展与教育教育教学理论知识的培训??????教学设计教学目标与内容设计教学方法与手段设计教学组织与评价设计教学实施课程导入与讲解教学互动与调控教学评估与反馈教学反思与改进教学问题识别与分析教学策略调整与优化教学经验总结与提升教育教学实践技能的培训??????教师职业道德爱国主义教育集体主义教育职业道德规范教师心理素质自我调适能力压力应对策略心理素质培养教师审美素质艺术鉴赏能力文化素养-审美创造能力教育教学综合素质的培养新教师教育教学培训的方法与策略03传统教学方法讲授法示范法演练法教学方法创新启发式教学法问题导向教学法情境教学法传统教学方法的运用与创新现代教育技术多媒体教学技术网络教学技术虚拟现实技术教育技术应用策略教育技术与课程整合教育技术与教学策略结合教育技术与教育评价创新现代教育技术的应用与推广教育教学培训策略的选择与实施培训策略选择个性化培训策略团队合作培训策略反思性培训策略培训策略实施培训项目设计与实施培训过程监控与调整培训成果评估与反馈新教师教育教学培训的组织与管理04培训组织与管理的架构与流程培训组织架构培训主管部门培训实施机构培训参与人员培训管理流程培训需求分析培训计划制定培训项目实施培训效果评估培训师资选拔选拔标准制定选拔过程实施选拔结果评估培训师资培训培训内容与方法培训效果评估培训反馈与改进培训师资队伍建设与优化培训效果评估与反馈机制的建立培训效果评估培训成果评价培训满意度调查培训效果综合分析反馈机制建立反馈信息收集反馈信息处理反馈信息应用新教师教育教学培训的案例与实践05案例分享案例背景介绍案例实施过程案例效果分析案例解析案例成功经验案例不足之处案例启示与借鉴优秀教育教学培训案例的分享与解析新教师教育教学培训的实践探索与经验总结实践探索培训项目实施培训方法创新培训效果评估经验总结培训成功经验培训存在问题培训改进方向培训改进方向培训内容优化培训方法创新培训效果提升优化策略培训需求分析培训计划制定培训项目实施新教师教育教学培训的持续改进与优化方向DOCS谢谢观看THANKYOUFORWATCHING