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锅炉房管理制度

一、岗位责任制

1.锅炉房管理人员对锅炉房内的设备安全、经济运行全面负责。

2.严格执行国家锅炉管理法规，对司炉工进行经常性的安全技术教育和培训工作。

3.制定并督促司炉人员认真执行锅炉安全操作规程和各项制度，对锅炉设备存在的问题应及时采取措施进行整改。

4.随时掌握锅炉设备运行情况，了解负荷变化，及时做出相应调整。

5.组织对锅炉进行安全检查，监督锅炉的合理使用和保养，杜绝“三违”现象。

二、巡回检查制度

1.巡回检查时应随身携带常用的工具、如手电筒、电笔、听诊器等。

2.巡回检查线路一般为：炉前控制柜炉本体和燃烧器油、汽、水系统管道鼓、引风机烟风道室外热网各类辅机除尘脱硫装置电气控制柜。

3.检查的主要内容有：锅炉受压部件有无渗漏、变形等异常情况；燃烧器工作是否正常、燃油系统有无渗漏；油、汽、水系统管道、阀门有否渗漏；各辅机运转是否正常、有无异常响声；除尘脱硫装置运行是否正常；电气控制柜的仪表和指示灯有无异常变化。

4.巡回检查要严肃认真，对检查情况要如实记录，不得弄虚作假。

三、设备维修保养制度

1.锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。

2.维修保养的主要内容：班前、班后清理、润滑、检查、调整设备；定时检查设备的运转情况；及时消除设备的隐患，使锅炉设备处于完好状态。

3.设备维修保养应注意：必须关闭汽、水阀门，并悬挂维修标示牌；必须保证人身安全；必须切断电源；必须使用防火工具。

四、交接班制度

1.接班人应提前15分钟到达锅炉房，做好接班前的准备工作，接班人应查阅运行记录和有关记录，全面了解锅炉运行情况。

2.交班人应向接班人介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题，没有办理交接手续，交接人员不得离开工作岗位。

3.接班人员应按规定时间到达工作岗位，听取交班人工作运行情况介绍，由交接班双方共同按巡回检查路线认真检查，并将交接的内容和存在的问题认真记入运行记录和交接班记录中。

4.交接班应在锅炉运行情况正常时进行，交班前如发生事故或正在处理事故中，不得进行交接班，接班人员应协助交班人员处理事故，待事故处理完毕或告一段落后，再进行交接班。

五、锅炉水质管理制度

1.锅炉给水必须处理，没有可靠水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。

2.严格执行GB1576工业锅炉水质标准，加强水质监督。

3.锅炉水处理一般采用锅外化学处理，对于立式、卧式内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。

4.采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度，锅水碱度，PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。

5.采用锅外化学处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度，PH值及溶解氯；锅水应每2—4小时测定一次碱度、氯根、PH值及磷酸根。

6.专职或兼职水质化验员，要经劳动部门考核合格后，才能进行水处理工作。

7.对离子交换器的操作，要针对设备特点指定操作规程，并认真执行。

8.水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法。

9.分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。

10.锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。

11.化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。

12.水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。

六、清洁卫生制度

1.锅炉房设备、环境应做到清洁明亮，工具、备品、备件应做到摆放整齐，地面保持清洁无杂物、无积水，墙面无积灰、无蛛网。

2.每班对锅炉房地面进行冲洗一次，保持地面无积灰、无积水。

3.锅炉房天花板、墙壁、门窗和锅炉本体、辅机、管道每季至少要清扫一次。

4.每次大修或冲洗完受热面后，应对炉膛墙壁、管束、省煤器、空气预热器等彻底清扫一次。

5.每班应冲洗一次水位计，每周至少两次冲洗压力表弯管。

6.锅炉房内的卫生每班必须打扫一次，设备

锅炉房管理制度（1）

一、岗位责任制

1.锅炉房管理人员在主管领导的领导下，全面负责锅炉房的设备及运行管理工作。

2.负责组织贯彻国家上级有关方针政策、法规，建立健全锅炉房各项规章制度，并督促检查其执行、落实情况。

3.负责制定锅炉房工作计划，并组织实施，对锅炉房设备人员进行科学、合理调配，确保锅炉房安全运行。

4.负责对锅炉房各项运行记录的督促、检查，保证运行记录的完善、健全。

5.负责对锅炉及附属设备进行定期维护和保养，对设备的运行情况进行定期巡视检查，保证设备处于良好状态。

二、巡回检查制度

1.为了保证锅炉及其附属设备正常运行，以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。

2.检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常，