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精细化治理实施方案
一、技术效劳部精细化治理整体目标
通过精细化治理，建立起一套科学的治理机制，提高团队绩效，提升整体执行力，实现“精、准、细、实”的整体目标。
二、技术效劳部精细化治理目标分解
1、方案及施工图设计目标
到达经济技术指标合理
方案及施工图质量合格
满足工程开发建设进度要求
2、工程手续办理目标
满足工程开发建设进度要求
相关工程手续零遗漏
手续办理资料留存建档.
3、技术治理目标
图纸会审、技术交底率100%
设计变更资料完整
现场技术问题处理准时
质量检查与过程监视到位
4、部室制度建设目标
完善工作流程及负面清单
做好职责三级分解，责任落实到人
建立考核评价机制
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