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建筑业劳务合作方案计划书

建筑业劳务合作方案计划书

一、项目背景及目标

建筑业劳务合作是指建筑公司与劳务公司之间的合作关系，通

过合作，建筑公司能够获得人力资源的支持，劳务公司也可以

通过合作获取稳定的订单和收入。本方案旨在建立一种稳定、

互利共赢的建筑业劳务合作关系，以提高项目的施工效率和质

量，实现双方的共同发展。

二、合作内容及方式

1.合作内容

建筑公司通过劳务公司获取相应的人力资源，劳务公司派遣工

人到建筑公司进行施工。合作内容包括但不限于：工人派遣、

岗位培训、用工管理等。

2.合作方式

建立合作协议，明确双方的权责和合作方式。建筑公司向劳务

公司提供稳定的施工订单和合理的人力需求预测，劳务公司根

据需求派遣优秀的工人到建筑公司进行施工。

三、合作流程及安排

1.需求确认

建筑公司提供施工需求预测给劳务公司，劳务公司根据需求提

供相应的人力资源安排。

2.候选人筛选

劳务公司根据建筑公司提供的需求，筛选出符合要求的候选人，

包括工种技能和经验等。

3.面试和培训

建筑公司对候选人进行面试，确认其能力和适应能力。劳务公

司对通过面试的候选人进行岗位培训。

4.派遣工人

经过面试和培训合格的工人由劳务公司派遣到建筑公司进行施

工。

5.用工管理

建筑公司在施工期间负责工人的日常管理，劳务公司协助建筑

公司解决用工中出现的问题。

四、合作价值及收益分析

1.合作价值

建筑公司通过劳务合作可以获取稳定的人力资源支持，提高项

目的施工效率和质量。劳务公司可以获得稳定的订单和收入，

增加企业的发展机会。

2.收益分析

通过合作，建筑公司省去了人员招聘和培训的费用，减少了人

力资源管理的工作量。劳务公司通过派遣工人到建筑公司进行

施工，可以获得一定的服务费用。

五、风险及控制措施

1.工人素质不符合要求的风险

建筑公司提前明确要求并参与候选人的面试和培训，劳务公司

负责筛选出符合要求的工人，并与建筑公司协商解决工人素质

不符合要求的风险。

2.工期延误的风险

建筑公司应提前做好施工计划和人力需求预测，劳务公司根据

需求提供合适的工人，确保项目的进展和工期的控制。

六、合作细则及协议要求

1.合作细则

明确合作期限、工作内容、费用结算和分配、工作时间和工资

发放等事项。

2.协议要求

合作双方应签订合作协议，明确双方的权责和义务，保障双方

的合法权益。

七、合作后评估和调整

1.合作评估

建筑公司和劳务公司应定期进行合作评估，评估合作方案的实

施情况和效果，及时调整合作方式和流程。

2.合作调整

双方在合作过程中发现问题和改进的地方，应及时协商进行调

整，以保障合作的顺利进行。

以上为建筑业劳务合作方案计划书，旨在建立一种稳定、互利

共赢的建筑业劳务合作关系，实现双方的共同发展。希望通过

合作能够提高项目的施工效率和质量，达到双方的预期目标。