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员工工作服管理规定
一、目的
工作服是公司员工形象的标志，也是公司形象的代表。为了统一工作服和工作牌的发放、使用和管理，特制定本规定。
职责
1.公司工作服由人事后勤部负责管理，人事后勤部对使用情况进行检查和监督；
2.工作服由生产制造部仓库负责登记、保管，人事后勤部负责发放、换发等管理；
3.凡领取公司工作服的员工应妥善保管，不得故意损坏，并保持清洁卫生。
三、管理程序
1.工作服只发给正式录用员工；
2.新入职员工试用期满一个月后发放工作服；
3.每名员工可按照自己的身材特点领取冬季和夏季各两套工作服；工作服由人事部门负责管理和发放，员工在《工作服发放登记表》上签字后领用；
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