合法的有限公司劳动合同样式5篇.docx

合法的有限公司劳动合同样式5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

合法的有限公司劳动合同样式

一、公司基本信息

雇主：（公司名称）

注册地址：（公司注册地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（公司联系电话）

统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）

二、员工基本信息

雇员：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系电话：（员工联系电话）

家庭地址：（员工家庭地址）

三、聘用条件

1.聘用部门：（员工所在部门）

2.聘用岗位：（员工担任岗位）

3.薪酬待遇：（员工薪酬金额）、（薪酬支付方式）、（发薪日期）

4.工作时间：（每周工作天数）、（每天工作时间）

5.试用期：从（日期）至（日期），试用期工资为基本工资的（比例），试用期满考核合格后，转正享受正式员工待遇。

四、工作内容

员工的具体工作内容为（详细描述员工工作内容）

五、劳动保障

1.工作时间及休假：员工每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时，休息日为（周几），法定节假日及公司调休日按国家规定执行。

2.工作地点：员工的工作地点为公司注册地址（或其他具体详细地址）。

3.保险福利：公司将按照国家规定为员工购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

4.保密协议：员工应当保守公司商业秘密，不得泄露给第三方，公司有权对员工进行保密培训。

六、终止劳动合同

1.双方协商解除：任一方可在提前（天数）通知的情况下协商解除劳动合同。

2.终止合同原因：劳动合同终止的原因包括但不限于公司经营情况改变、员工工作表现不佳、员工违反公司规定等。

3.补偿与赔偿：根据国家相关法律法规，员工违约应当承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本劳动合同一式两份，雇主和员工各持一份，两份合同具有同等法律效力。

2.本劳动合同自签署生效，有效期为从（日期）至（日期），到期前双方协商续签或解除。

3.本劳动合同适用中华人民共和国相关法律法规。

雇主（盖章）：雇员（签名）：

日期：日期：

篇2

合法的有限公司劳动合同样式

一、雇佣目的

本合同由雇主（以下简称“公司”）与员工（以下简称“员工”）签订，旨在明确双方的权利和义务，确保公司合法权益及员工权益。

二、雇佣条款

1.职位：员工将被雇佣为公司的（职位名称）职务。

2.雇佣期限：本次雇佣自（年月日）起开始，至（年月日）结束。合同期满后，公司有权选择是否续签合同。

3.工作地点：员工的工作地点为公司所在地（详细地址）。

4.工作时间：每周工作时间为（具体工作时间安排）。

5.薪酬及福利：员工的薪酬将按照公司规定发放，且享受公司提供的相应福利。

6.工作内容：员工需完成公司安排的相关工作任务，并需遵守公司的规章制度。

7.保密条款：员工应保守公司的商业机密及其他机密信息，不得泄露给他人。

8.绩效评估：公司将对员工的工作情况进行定期评估，以确保员工的工作质量和工作态度。

9.离职通知：双方如需终止合同，应提前（具体天数，一般为30天）向对方提出书面通知。

10.其他条款：（根据公司实际情况，可添加其他相关条款）

三、合同解释权

本合同解释权归公司所有。

四、双方签章

公司（盖章）：员工签字：

日期：（年月日）日期：（年月日）

以上所述为合法的有限公司劳动合同样式，双方签署后生效。希望员工和公司能够共同遵守合同规定，互相尊重，共同发展。

篇3

合法的有限公司劳动合同样式

一、双方认定

甲方（公司名称）：_____________,地址：_____________,法定代表人：_____________,联系电话：_____________

乙方（员工姓名）：_____________,性别：_____________,身份证号码：_____________,家庭住址：_____________