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团建活动方案范文
团建活动方案范文1
一、活动目的:
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:
“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:
20__年__月__日下午__点:
四、活动地点:
(附近酒店会议室)
五、活动参与主题:
__全体员工
六、活动主持:
__为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:
培训+互动游戏
八、活动方案:
(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—__”,然后__登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言,包括工作职责,等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的`词语或作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,__阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。团建活动方案范文2
一、活动目的及意义
以迎新团拜会为依托,欢聚一堂,举杯欢歌,答谢员工一年的努力工作,调动拓展员工的工作激情和斗志,激励员工投入到明年的工作之中。
二、活动主题
携手并进,再创佳绩。
三、活动时间
20__年12月20日17:00
四、活动地点
五、活动对象
公司全体员工
六、活动形式与内容
文艺汇演+晚宴
七、活动流程
1、20__年12月20日,下午2点30分与会有关工作人员到现场,负责现场的布置、调试话筒等工作。
2、下午3点30分,主持人彩排。
3、下午4点30分公司员工陆续入场,工作人员保证会场一切就绪。
4、下午5点,主持人上台作开场白(具体内容略),2分钟。
5、小游戏,主持人介绍相关游戏规则(15分钟)。
6、抽奖环节,要求略(15分钟)。
7、有奖问答(略)(10分钟)。
8、独唱(5分钟)。
9、抽奖(要求略)(15分钟)。
10、情景剧(歌曲串烧)(10分钟)。
11、舞蹈(3分钟)。
12、主持人介绍与会领导。
13、颁奖仪式(30分钟)。
14、领导致辞(10分钟),晚上7:00,领导宣布团拜会正式开始(连饮3杯,第一杯:感谢所有员工一年的辛苦付出;第二杯:感谢缘分让我们相聚一堂;第三杯:携手并进,共创佳绩)。
八、前期工作安排
1、总指挥:
2、主持人:
3、拟定节目内容:略
4、各节目组负责节目的排练、彩排,具体负责:
5、服务组工作人员:
6、协调小组:
7、文案,负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿,负责人员:后勤部门
8、主持人服装(自行解决)
9、工作具体安排表格
以上个项目负责人,周三开会讨论决定。
九、活动后期安排
1、工作人员检查有无遗漏,确保物品全部带走。
2、晚宴结束后,所有工作人员留下,确保所有人员安全离开后,再行离去。
十、要求与注意事项
要求责任落实到个人,保证年会的顺利进行,各个分工必须明确,如有急事,需提前5天请假说明。
十一、经费预算
经费预算表(略)
其他:主持人服装、发型及其他临时费用
十二、预期效果与展望
1、丰富业余生活,减轻工作压力;展现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。
2、提高跨“各个部门之间痛失的沟通与交流。
3、营造乐观活泼的和谐职场氛围。
4、增进彼此间的了解、深化相互的友谊。
5、辞旧迎新,携手并进,共创辉煌。团建活动方案范文3
一、晚会举办的宗旨
1、宣传企业文化,丰富员工生活。
2、提升团队士气和凝聚力。
3、展示企业领导亲切的形象,搭建领导与员工沟通的平台。
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