薪酬管理体系建设中的薪酬福利调查与研究.pptxVIP

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薪酬管理体系建设中的薪酬福利调查与研究

汇报人：小无名

contents

引言

薪酬福利研究

薪酬福利策略制定

薪酬福利管理实践

总结与展望

引言

应对市场竞争

随着人才竞争的加剧，企业需要了解市场行情，以制定具有竞争力的薪酬福利政策，吸引和留住优秀人才。

促进企业可持续发展

合理的薪酬福利政策有利于提高员工满意度和忠诚度，降低人员流失率，从而为企业长期发展奠定基础。

顺应法规要求

企业需要遵守国家相关劳动法规和政策，通过薪酬福利调查与研究，确保企业薪酬福利政策合法合规。

了解市场行情

通过对标同行业或相似规模企业的薪酬福利水平，为企业制定合理的薪酬福利政策提供参考

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