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2024-06-13 发布于北京
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两新联系点制度.docx

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两新联系点制度

“两新”联系点制度是一种组织形式，旨在加强党组织与“两新”组织之间的联系，推动“两新”组织党建工作。具体来说，该制度要求各级党组织确定“两新”组织作为党建工作联系点，并选派熟悉党建工作、组织协调能力强的同志担任联系点党建工作指导员，以点对点、一对一的方式指导“两新”组织开展党建工作。

在实践中，这一制度已经取得了一定的成效。截至目前，全省45家联系单位共确定127个“两新”组织作为党建工作联系点，派出118名党员干部作为党建工作指导员。通过这一制度，逐步把联系点打造成党建示范点，带动全省“两新”组织党建水平整体提升。

同时，该制度还对基本条件和任务进行了明确规定。各地各有关单位需统筹考虑“两新”组织的行业特点、实际规模和党建工作情况，兼顾党建工作有成效、有示范带动潜质的和党建工作相对薄弱、有发展潜力的“两新”组织。联系单位需结合自身实际和行业类别，选取1—5家“两新”组织作为党建工作联系点，同步选派1名熟悉党建工作、组织协调能力强的同志担任联系点党建工作指导员，推动开展党建工作。

这一制度的实施有利于加强党组织对“两新”组织的政治引领，推动“两新”组织将党建工作融入生产经营、管理各环节，以“两新”组织发展成果检验党组织工作。同时也有利于提高“两新”组织的组织力和凝聚力，促进“两新”组织的健康发展。