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2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库
第一部分单选题(150题)
1、下列对行政管理中的能级原理表述正确的是()。
A、承认人具有能力的差别
B、有效管理的关键是员工参与
C、系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的
D、提高群体安全生产凝聚力
【答案】:A
2、在社会主义市场经济体制下,我国政府要由“大政府,小社会”向“小政府,大社会”转变,也就是不再“包揽一切”,只做一个“掌舵人”,即0。
A、无为而治的政府
B、全能政府
C、非理性政府
D、有限政府
【答案】:D
3、行政决策过程中,以下哪个环节是不可或缺的?
A:信息收集
B:方案制定
C:决策执行
D:决策监督
【答案】:A
4、使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()。
A、领导工作
B、组织工作
C、控制工作
D、计划工作
【答案】:A
5、从管理学的角度将行政学定义为组织、领导、计划、协调和控制手段,有效地处理公务和政务活动的是0。
A、魏劳毕
B、古德诺
C、怀特
D、戈德特纳
【答案】:C
6、在行政决策过程中,哪个阶段最注重信息的搜集和分析?
A:问题识别
B:方案选择
C:决策执行
D:决策评估
【答案】:A
7、统计表明“关键的事总是少数,一般的事总是多数”这意味着控制工作最应重视()。
A、突出重点,强调例外
B、灵活、及时和适度
C、客观、精确和具体
D、协调计划和组织工作
【答案】:D
8、一切影响沟通的消极、负面、阻碍因素,在管理学中称为()。
A、沟通失真
B、沟通损耗
C、沟通噪音
D、背景噪音
【答案】:C
9、公共管理的手段是多种多样的,但最基本的手段是()o
A、制定和执行公共政策
B、制定和执行法律法规
C、实施具体的公共项目
D、维护基本公共利益
【答案】:A
10、人事管理的基本要素是()。
A、人员
B、工作
C、规则
D、人和事
【答案】:D
11、下列哪项不是行政管理的基本职能?
A:组织职能
B:计划职能
C:控制职能
D:营销职能
【答案】:D
12、行政管理中的“效能”通常指的是?
A:工作的效率
B:工作的效果
C:工作的质量
D:工作的数量和速度
【答案】:B
13、分管政府某一方面行政业务的部门即()。
A、领导机关
B、职能机关
C、辅助机关
D、派出机关
【答案】:B
14、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止滥用权力,就必须以权力制约权力”。这启示我们应该()。A、保障公民的知情权,提高决策的科学化和民主化B、制定科学的考核制度,确保权力的公开公正运行C、完善民主、健全法制,加强对权力的制约和监督
D、发挥社会舆论的导向作用,消除特权思想的影响
【答案】:C
15、“必须始终坚持以人为本、执政为民,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。”这句话体现的社会主义行政道德规范是()。
A、为人民服务
B、实事求是
C、公正行政
D、廉洁奉公
【答案】:A
16、公共服务与公共产品是否满足了()是公共管理绩效质的标准的核心。
A、公众精神需求
B、公众物质需求
C、公众物质和精神需求
D、公众享受需求
【答案】:C
17、把权力关进制度的笼子,需要推进权力运行的()。
A、透明化、正常化
B、制度化、规范化
C、技术化、程序化
D、集体化、高效化
【答案】:B
18、美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括0。
A、组织结构;
B、领导方式
C、礼仪和庆典
D、企业行为
【答案】:C
19、领导艺术最重要的特征是()。
A、创造性
B、实效性
C、模式化
D、程序化
【答案】:A
20、管理学中()的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。
A、激励原理
B、人本原理
C、效益原理
D、权变原理
【答案】:A
21、()是一项专门的财政经济法律监督制度。
A、财务审核
B、行政监察
C、预算监督
D、审计监督
【答案】:D
22、公共部门区别于私人部门的特征在于()。
A、计划性
B、效能性
C、公共性
D、单一性
【答案】:C
23、那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策,在管理学上称为()。
A、经验决策
B、科学决策
C、程序化的决策
D、非程序化的决策
【答案】:D
24、下列哪项是行政组织变革的外部驱动力?
A:行政机关内部矛盾
B:行政机关规模扩大
C:外部环境变化
D:行政机关权力集中
【答案】:C
25、行政管理中的“公共利益”通常指的是?
A:行政机关的利益
B:个别公民的利益
C:社会整体的利益
D:特定群体的利益
【答案
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