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教学科研岗位聘任合同新5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

教学科研岗位聘任合同

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规规定，为明确乙方在本单位从事教学科研工作的权利和义务，经双方协商一致，订立本合同，共同遵守并履行。

一、聘任岗位及职责

1.甲方聘任乙方担任（具体岗位名称），负责本单位的教学科研工作，具体职责包括但不限于开设课程、指导学生、开展科研等工作。

2.乙方应当认真履行工作职责，积极参与学校的各项教学科研活动，为学生的学习和成长提供有效的指导和支持。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应当按照学校的教学科研安排和要求，认真履行工作职责，保证工作时间的正常安排和完成。

2.工作地点：乙方的工作地点为学校校园内的教学科研楼或其他相关教学科研场所。

三、薪酬福利待遇

1.乙方的薪酬由甲方按照国家规定的教师薪酬标准进行核算，并按月结算发放。

2.乙方享有国家规定的教师待遇和福利，包括但不限于工资、奖金、社会保险、福利待遇等。

3.乙方在工作期间产生的差旅费、通讯费等相关费用，由甲方按规定报销。

四、工作纪律和规范

1.乙方应当严格遵守学校的教学科研纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和学校规定的各项规定。

2.乙方应当遵守教育教学的相关要求，认真备课、上课，并按时参加学校组织的各类会议和培训。

3.乙方应当积极配合教育机构做好学生管理工作，关注学生的学习情况和生活状况，及时发现和解决问题。

五、保密条款

1.乙方工作期间所获悉的任何单位机密信息，包括但不限于学校的教学科研计划、财务数据等，均应当严格保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。

2.乙方应当对工作中所涉及的学生隐私信息和教学科研资料保密，不得擅自传播或使用。

六、终止协议

1.在合同期满前，甲、乙双方均不得单方面解除合同，解除合同需提前30天书面通知对方。

2.在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

（1）乙方工作不认真，故意玩忽职守；

（2）乙方擅自离岗不报告或违反规定；

（3）乙方严重违反聘任合同约定的其他行为。

3.在下列情况下，乙方有权单方解除合同：

（1）甲方恶意拖欠工资、福利等待遇；

（2）甲方未按时支付乙方的工资、福利等待遇；

（3）甲方违反劳动合同法规定的其他情况。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（签名）：

签订日期：签订日期：

（正文完）

篇2

教学科研岗位聘任合同

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方需要招聘一名从事教学科研工作的人员，乙方符合甲方招聘条件，双方本着平等自愿、公平公正的原则达成如下协议：

第一条岗位聘用

乙方聘用为甲方的教学科研工作人员，具体岗位为（职称）。

第二条聘用期限

本合同自甲方盖章之日起生效，聘用期限为（日期），期满自动解除。

第三条工作内容

1.乙方应认真履行教学科研工作任务，按时完成教学任务，并积极参与科研项目的申报、实施和成果转化工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从学院领导和教育行政部门的管理和安排。

3.乙方应保护学校利益，维护学校形象，严禁损害学校声誉和利益的行为。

第四条待遇

1.乙方在聘任期间，享受甲方规定的待遇及福利，包括工资、奖金、医疗保险等。

2.乙方有权享受甲方为员工提供的培训及职称评定机会。

第五条工作时间

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

第六条薪酬支付

1.乙方的薪酬按照甲方规定的薪酬标准支付。

2.乙方的薪酬支付方式为：（工资卡转账/现金等）。

第七条离职

1.乙方在聘期内如果有离职意向，应提前（日期）向甲方提出书面申请，经协商一致后可以离职。

2.乙方违反合同规定，造成经济损失的，须按照法律规定承担相应责任。

第八条保密

1.乙方应保守学校机密信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在教学科研过程中取得的成果，属于学校所有，不得私自传播。

第九条其他条款

1.本合