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职位评估手册

翰威特性询

2023年9月

HewittAssociates

HewittAssociatesLLC

目录

TOC\o1-3\h\z\u职位评估手册说明 2

第一章职位评估及翰威特灵点职位评估法概述 3

1.1. 职位评估概述 3

1.2. 翰威特灵点职位评估法概述 5

第二章翰威特灵点职位评估法要素说明 6

2.1. 要素一：知识与技能 6

2.2. 要素二：影响/责任 8

2.3. 要素三：解决问题/制定决策 10

2.4. 要素四：行动自由度 11

2.5. 要素五：沟通技能 13

2.6. 要素六：工作条件 15

第三章职位评估常见问题及解答 17

3.1. 领导是不是在所有因素上得分都要比下属高？ 17

3.2. 职位评估是否要考虑目前任职者的情况？ 17

3.3. 某职位的工作没有完毕会导致严重后果，该职位在影响/责任的得分就高吗？ 17

3.4. 同一个职位假如有多项职责，该职位在影响/职责要素上应当如何打分？ 17

3.5. 管理的人数越多，在行动自由度的得分就越高吗？ 17

3.6. 工作重点的改变就是不断接到工作吗？ 18

3.7. 同样的职位名称是否有同样的职位价值？ 18

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