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人力资源管理监制合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（人力资源管理公司）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供人力资源管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供人力资源管理服务，包括但不仅限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，制定相应的人力资源管理制度，并确保制度的贯彻执行。

1.3乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，不得侵犯甲方的合法权益。

第二条服务期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

第三条服务费用

3.1乙方提供的服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整），甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。

3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的服务，并保证服务质量。

3.3本合同的服务费用支付方式为：__________。

第四条保密条款

4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密