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人力资源服务续租合同范本

合同编号：__________

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一、服务内容

1.1乙方继续为甲方提供人力资源服务，包括但不仅限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动争议处理等服务。

1.2乙方根据甲方业务发展需要，提供相应的人才招聘和培训方案，确保甲方人力资源需求的满足。

1.3乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理劳动争议，确保甲方的合法权益得到维护。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应在本合同期满前一个月内签订书面续约协议。

三、服务费用

3.1乙方按照原合同约定的服务费用标准，为甲方提供人力资源服务。

3.2甲方应按照乙方提供的服务费用报价单，按时支付服务费用。

3.3双方可在本合同有效期内就服务费用进行协商调整，并签订书面补充协议。

四、保密条款

4.1乙方应对在提供人力资源服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2如乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙