人力资源管理合同范本.docxVIP

人力资源管理合同范本

合同编号：__________

地址：

联系电话：

地址：

联系电话：

鉴于甲方为乙方提供人力资源管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条服务内容

（1）员工招聘与选拔

（2）员工培训与发展

（3）薪酬福利管理

（4）绩效管理

（5）劳动关系管理

（6）人力资源信息系统支持

1.2甲方应按照乙方的要求，及时完成各项人力资源管理服务，并保证服务质量。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。

第三条服务费用

（1）员工招聘与选拔费用：人民币____元/人

（2）员工培训与发展费用：人民币____元/人·年

（3）薪酬福利管理费用：人民币____元/月

（4）绩效管理费用：人民币____元/月

（5）劳动关系管理费用：人民币____元/月

（6）人力资源信息系统支持费用：人民币____元/月

3.2乙方应按照本合同约定的服务费用标准，按月支付甲方服务费用。

3.3乙方支付服务费用后，甲方应及时提供相应的服务。

第四条保密条款

4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1