新会计准则下职工薪酬变化及影响研究.doc

新会计准则下职工薪酬变化及影响研究

摘要

改革开放以来，我国与世界的交流合作愈来愈密切，国家的经济、文化都有了十分迅速的发展，在日益密集的国际贸易中，我们发现2006年制定的职工薪酬准则已然不能适应当前的经济情形。为了使职工薪酬准则能够适应当前的经济形势，我国在2012年开始对2006年制定的《职工薪酬》准则进行大幅度的修改与增补，2014年7月1日在全国范围内实施新职工薪酬准则。新职工薪酬准则的修订不仅充分研究我国当前的经济形势，还参考了国际会计准则的内容，其内容是严谨和合理能适应我国经济形式的。新准则的出现使得企业的薪酬管理有了更加确切的依据，对维护企业职工的权益起到了积极作用。

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