拓展训练业务介绍.ppt

更有“凝聚力”和“团体精神”吗？倍增企业业绩、突破您企业的瓶颈吗？员工任何时候做到服从、一定服从、绝对服从吗？员工做到为企业感恩、奉献、忠心跟随吗？您但愿您的团体：执行狼群靠团结制胜企业靠团体生存也许您苦心经营企业数年，却仍然要日理万机、越来越累；也许您有心栽培下属，而他们却不懂得爱惜、感恩；也许您觉得自己怀才不遇，前途迷茫；也许您因团体凝聚力不强、团体效率很差，正在愁眉不展；也许您因工作的繁忙而牺牲了和家人相处的时间，感情日渐疏远；也许您无话不谈的朋友而今却形同陌路……您的团体有无经历类似的问题？*开营—使命召唤讲解—钢铁战士卓越团体九点凝聚力融合第一站—企业魂魄打造第二站—挑战极限卓越团体凝聚力体验融合第三站—喊出真我第四站—绝处逢生过关斩将勇气第五站—执行法则第六站—时时刻刻制度系统建设规范成果—自我拷问闭营—结业典礼执行系统建设环节*执行狼群靠团结制胜企业靠团体生存举例展示：凝聚力体验卓越团体之企业魂魄打造项目简介：由队长带领本队队员以穿越绳圈的方式（队长不参与绳圈活动），一次从排头至排尾，成绩以记录错误次数以及最短时间。总计有5-7轮，每轮结束后，最终一队的队长出列，要受到对应惩罚，以此类推直到最终一轮结束，凝聚才有个人成就。项目成效：1、资源合理配置，科学管理（原则化动作）不停优化流程，持续优化细节；2、忠诚度有效提高企业凝聚力、追求卓越的精神；3、领悟缔造一种卓越凝聚团体的关键所在。项目目的：No.3及格（0.75s/人）No.2优秀（0.65s/人）No.1卓越（0.60s/人）共同宣言：队长承诺：不管发生什么，一切责任由我承担！队员承诺：我们尽全力遵守我们的职责！*执行狼群靠团结制胜企业靠团体生存举例展示：执行系统建设执行建设之自我拷问通过两天一夜的学习，深深地体会到了自己的局限性、发现了团体的重要作用。作为一种领导者须具有感召力，才能形成一种凝聚力及向心力，才能完毕一种又一种目的，才能攻克一种又一种堡垒。一种好的团体才能攻无不克、战无不胜的，才能为企业赢得一种又一种市场，才能为企业发明更多的业绩和利润。一种有灵魂的团体才是最棒的！感谢教官！感谢熊总！感谢山屿海家人！安吉山屿海小李美国多灵小潘首先我必须批评自己，一开始没有进入状态，并且连我自己的兄弟都丢在了一边。何以这样说？在过关斩将中，我陪我兄弟到了最终，我应当一直在A点，等待和陪伴，引用一句话：不抛弃、不放弃。而我没做到，不过从这次训练后，我肯定能做到。何谓幸福？此前一直认为有钱有房才是幸福。不过，通过这两天一夜培训我懂得真正地幸福就一点点，在你拖累了的时候坐在地上一分钟就感到很幸福。训练练到午夜，企业准备了一碗面，一下子就感觉到幸福，幸福就这样简朴！*业务展示*目录安全保障服务产品培训流程傲朗概况发展史ISO9001培训设计培训理念培训主题情绪智力团队建设培训效果户外拓展训练特训营内训课程企业年会运动会基地及其他基地介绍成功案例联系我们1傲朗概况*????九年前，2位年轻人因梦想不约而同相聚一地，并立志“终身以教育事业报国，践行伟大使命价值”。几番艰苦，几许拼搏，最终明确傲朗的航向标——“成为国际化综合实力最强的教育培训机构”奠定了傲朗在教育培训界的翘楚地位。继续保持不停努力和奋斗，必将在剧烈的市场竞争中斩获一席之地！????傲朗将一直认为中国企业提供最有价值的“实战盈利方案”为宗旨。必将是中国企业在成长过程中的最佳合作伙伴，也逐渐成为中国企业自身飞跃发展的智囊导师团体。傲朗团体最终沉淀出矢志不渝的伟大使命“推进企业持续增长，协助企业做强做大，为祖国成为世界经济强国而努力奋斗。”从此傲朗国际教育披上新战袍、踏上了新征程。????未来十年，傲朗国际教育将一直以“技术型、价值型、服务型”三大战略形象去协助中国大中型企业处理生存和发展过程中碰到的瓶颈。从实际出发引导和推进中国成长型企业不停发展和壮大。-主讲培训师培训客户不少于200家-主讲培训师6年以上培训经验-助理培训师3年以上培训经验-培训教练1年以上培训经验-每年平均培训客户188家-每年平均培训人数8000人-培训活动0事故-客户满意度97%以上