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团委组织部规章制度

第一章总则

为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。

第二章组织部基本工作职责

一、负责团员档案管理工作。

二、负责学院团费的管理工作。

三、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。

四、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作

五、自行组织或协助其它部门组织相关活动。

六、完成老师布置的其它任务。

第三章组织部人员职能

部长职能。组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，指导和督促部内的总体事务。

副部长。是部长工作上的助手，起协调作用，主要负责组织部内部日常工作及人员安排.。

秘书：主要负责每次例会及其它会议的会议记录。部员：遵循部长及副部长的各项安排

第四章组织部制度

一、严格遵守校纪、校规。

二、组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。

三、组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按质量的完成上级下达的各种任务。

四、组织部成员正确处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。

五、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合，组织部各成员必须准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，缺勤一次内部警告，无故两次，采取书面检讨，缺勤三次，将给予退部处理。如有特殊情况必须事先说明。

六、考勤的情况采取记分制：

1每次会议和活动准时参加者记满分3分2迟到，早退者记1分3无故不参加者记0分

有特殊情况未参加者酌情给1~2分

七、学期末时，部长将对各部员做出总体评价评价等级分为：一般，良好，优秀

八、在工作中，部门所有部员必须做到相互团结，相互尊重，礼貌待人，要清楚，大家代表的可是团委的形象

九、认真完成正（副）部长交代的任务，并积极向正（副）部长提出意见建议。

十、该制度将直接作用于评定年终优团优干的重要标准之一

为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门，更好的配合院团委的工作，请各位成员认真对待，严格遵守。

第二篇：校团委组织部规章制度校团委组织部规章制度

1。组织部规章制度

第一章总则

为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。

第二章组织部基本工作职责

一、负责团员档案管理工作。

二、负责学院团费的管理工作。

三、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。

四、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作

五、自行组织或协助其它部门组织相关活动。

六、完成老师布置的其它任务。

第三章组织部人员职能

部长职能。组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，指导和督促部内的总体事务。

副部长。是部长工作上的助手，起协调作用，主要负责组织部内部日常工作及人员安排.。

秘书。主要负责每次例会及其它会议的会议记录。

部员：遵循部长及副部长的各项安排

第四章组织部制度

一、严格遵守校纪、校规。

二、组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。

三、组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决

议，并按质量的完成上级下达的各种任务。

四、组织部成员正确处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。

五、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合，组织部各成员必须准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，缺勤一次内部警告，无故两次，采取书面检讨，缺勤三次，将给予退部处理。如有特殊情况必须事先说明。

六、考勤的情况采取记分制：

1每次会议和活动准时参加者记满分3分

2迟到，早退者记1分

3无故不参加者记0分

有特殊情况未参加者酌情给1~2分

七、学期末时，部长将对各部员做出总体评价

评价等级分为：一般，良好，优秀

八、在工作中，部门所有部员必须

做到相互团结，相互尊重，礼貌待人，要清楚，大家代表的可是团委的形象

九、认真完成正部长交代的任务，并积极向正部长提出意见建议。

十、该制度将直接作用于评定年终优团优干的重要标准之一

为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门，更好的配合院团委的工作，请各位成员认真对待，严格遵守。

2。团委学生会组织部管理规章制度

部门规章：

1.组织部成员应服从上级安排，听从指挥，不得擅自行动。（若出现跨级上级安排工作，应第一时间通知直属上级自身的工作变动，便于部门内部工作的正常进行）

2.工作中应积极进取