原创力文档- 1、本文档共20页，其中可免费阅读6页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
摘要本文通过深入探讨旅游业发展与中国经济发展的相互关系，分析了旅游行业的商品和服务质量对酒店发展的重要性，并提出了相应的解决方案同时，文章还强调了人才在酒店发展中的重要性，指出过度的人才流动会给酒店带来负面影响此外，本文建议酒店管理者要站在员工的角度考虑人才流失的原因，以找到有效的解决方法
PAGE1
A公司员工流失问题研究
摘要
旅游行业的发展和我国经济的发展起着相互促进的作用。因为我国经济发展当今世界人们随着经济水平的提高，也会越来越注重精神层面的生活，因此也在促进着旅游业的发展。旅游业一个重要的组成部分是酒店业，旅游业发展了，也能直接的促进酒店业的发展。酒店属于以人为支撑的服务型行业，人才的稳定性对酒店的发展起着至关重要的作用。
酒店的商品是的服务，因此服务质量对酒店来说之重中之重，而服务是酒店的员工提供的，因此服务质量与员工工作的积极性有着密不可分的关系，对酒店能否取得更好的经济效益更是起着决定性的作用，所以酒店对人才的开发和管理显得尤为重要。现如今经济和社
文档评论（0）