2024年郑州市政务服务中心招聘10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年郑州市政务服务中心招聘10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.在人事分类中，职位分类强调的是_____。

A:以人为中心

B:以学历为中心

C:以事为中心

D:以资历为中心

2.以下实例中，利用“移开可燃物”原理灭火的是_____。

A:实验时酒精不慎洒出并燃烧，用湿抹布盖灭

B:高楼失火，用高压水枪向着火处喷水灭火

C:森林火灾时，用炸弹轰炸灭火

D:森林火灾时，将火焰蔓延