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委托人才招聘协议

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为招聘合适的优秀人才，需乙方提供专业的人才招聘服务，双方经友好协商，就委托招聘事宜达成如下协议：

一、委托招聘服务内容

1.1乙方根据甲方的招聘需求，负责在乙方的人才库中筛选符合甲方要求的候选人；

1.2乙方根据甲方的要求，组织面试，协助甲方评估候选人的综合素质；

1.3乙方在招聘过程中，应严格遵守国家法律法规，保护候选人的合法权益；

1.4乙方在招聘过程中，应尊重甲方企业文化，维护甲方形象。

二、双方权利和义务

2.1甲方应向乙方提供真实的招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息；

2.2甲方应对乙方提供的候选人资料保密，不得泄露给第三方；

2.3甲方在面试过程中，有权根据实际情况调整招聘条件，乙方应予以配合；

2.4乙方应按照甲方的要求，及时提供符合招聘需求的候选人；

2.5乙方应对候选人的个人信息保密，不得泄露给第三方；

2.6乙方在招聘过程中，应保证服务质量，确保甲方招聘到合适的人才。

三、委托招聘服务费用

3.1甲方应支付乙方委托招聘服务费，费用根据乙方提供的候选人数量和质量进行计算；

3.2具体费用双方可协商确定，并在合同中约定；

3.3甲方支付乙方服务费用后，乙方提供相应的发票。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月；

4.2合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约______个月；

4.3双方如需提前终止或解除合同，应提前一个月书面通知对方。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；

5.2甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金；

5.3乙方未按约定提供合格的候选人，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

6.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方招聘需求说明书

2.乙方人才库候选人资料

3.面试评价表

4.候选人录用通知书

5.服务费用支付凭证

6.合同续约申请

7.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付服务费用：指合同约定的支付日期届满，甲方未支付乙方服务费用。

2.乙方未按约定提供合格的候选人：指乙方在约定的时间内，未提供符合甲方招聘需求的候选人。

3.双方未按约定履行合同：指双方在履行合同过程中，违反合同约定的义务。

三、法律名词及解释：

1.委托方：指甲方，为招聘人才而委托乙方提供招聘服务的企业或组织。

2.受托方：指乙方，接受甲方委托提供招聘服务的企业或组织。

3.招聘服务费：指乙方为甲方提供招聘服务而向甲方收取的费用。

4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.候选人质量不符：乙方应加大筛选力度，提高候选人质量。

2.面试安排不及时：乙方应协调甲方面试时间，确保面试顺利进行。

3.服务费用争议：双方可协商调整费用，必要时可请教专业律师。

4.合同续约问题：甲方应在合同到期前一个月向乙方提出续约申请。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘某一岗位的专业人才，委托乙方提供招聘服务。

2.甲方对乙方提供的候选人进行面试，乙方协助甲方评估候选人。

3.甲方未按约定支付服务费用，乙方终止提供服务，要求甲方支付违约金。

4.乙方未按约定提供合格的候选人，甲方终止合同，要求乙方支付违约金。

5.双方在履行合同过程中发生争议，通过协商或诉讼解决。