发电公司管理新版制度.docxVIP

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中国华电

CHINAHUADIAN

CORPORATION

四川广安发电有限责任公司管理制度

第一部分综合管理

第二部分安全管理

第三部分生产管理

第四部分经营管理

第五部分基建管理

第六部分党群管理

中国华电

CHINAHUADIAN

CORPORATION

目录

公司章程‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1

公司工作规则‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥11

总经理接待日制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥21

员工法律征询日制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥23

公文行文管理规定‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥25

公文收文管理规定‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥28

会议管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥30

重大决策事项执行状况督查、督办制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥33

政务信息管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥38

印章管理措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥40

公共办公用品管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥42

工作餐实行管理措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥44

出差管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥47

接待工作管理措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥49

通讯费限额使用管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥54

网站管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥57

信息网络安全管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥67

信息系统运营维护管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥78

信息类设备管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥93

信息系统使用权限管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥100

电子会议室使用管理措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥104

LED大屏幕管理措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥108

车辆调度管理规定‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥111

车辆维修保养管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥113

车辆维修和燃料消耗定额奖惩规定‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥116

档案管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥119

文书档案管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥130

图书借阅管理措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥134

档案库房管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥136

档案借阅管理措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥138

图书征订措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥141

电子化档案管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥143

会计档案管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥146

档案工作目旳管理实行措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥150

档案保密制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥153

科技档案管理规定‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥156

档案文献材料归档范畴和保管期限旳规定‥‥‥‥‥‥‥‥160

照片档案管理规定‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥169

光磁载体档案管理与保护规定‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥176

汽车驾驶员工作原则‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥181

岗位规定及上岗条件‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥184

管理和专业技术岗位人员考核措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥188

劳动合同管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥192

临时用工管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥195

人事档案管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥201

人事管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥212

人员解雇和辞职管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥218

师带徒管理措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥221

员工退休管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥226

员工免费献备管理措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥228

员工调动管理实行细则‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥231

员工奖惩管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥235

职工劳动管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥241

专业技术职称管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥251

职工教育培训管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥255

员工外出培训管理措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥265

绩效管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥268(已删除,刘艳)

内部治安保卫工作管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥273

内部治安保卫奖惩工作管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥298

社会治安综合治理工作管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥

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