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学校基层组织建设年整改方案

一、前言

学校基层组织是学校管理的重要组成部分，不仅是学校管理机构，也是师生互动的桥梁和协作平台。近年来，学校基层组织建设取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，需要进一步加强和完善。为此，本次整改方案的制定旨在对学校基层组织建设进行规范化、制度化和科学化整改，提高学校基层组织的管理水平和服务质量，为学校的教学、科研、管理和服务提供有力保障。

二、整改目标

1.优化学校基层组织建设的机构设置和职责分工，使其更加符合学校的发展需求和管理需要；

2.健全学校基层组织的制度建设，保障学校基层组织的有效运作和监督管理；

3.提高学校基层组织服务的水平，为师生提供更加优质的服务；

4.加强学校基层组织的建设和培训，提高基层干部的思想觉悟和管理能力。

三、整改措施

1.优化学校基层组织机构设置和职责分工

（1）学生会：学生会是学校的重要组成部分，要发挥其在学生工作中的积极作用。学生会的主要职责为：组织和开展各类文艺、体育、文化、科技、社会实践等活动；开展学生心理健康教育和服务活动；组织和协调班级工作，发挥班级学生自治组织的作用；反映学生关切和诉求，提出建设性意见和建议。

（2）团委会：团委会是学校的组织和引导学生参加学生团体和志愿服务活动的机构，并对学生团体和志愿服务活动进行指导和管理。团委会的主要职责为：组织和开展学生团体建设和志愿服务活动；开展大学生素质拓展和沟通活动；积极发挥学生志愿者的作用；为学生提供全面的指导和服务。

（3）教工会：教工会是学校广大教职工的组织和代表。教工会的主要职责为：组织和开展各种形式的文化、体育、科技、人才培养、科研等活动；代表广大教职工维护自身权益；协调解决教职工的各种问题；为广大教职工提供相应的服务。

2.健全学校基层组织制度建设

（1）完善学校基层组织的工作制度和规章制度，明确各级基层组织的职责、权限和工作程序。

（2）建立健全基层组织的考核评价机制，定期对基层组织的工作进行全面评估和提出改进建议。

（3）督促各基层组织建立基层干部责任制和任期制，定期对基层干部的履职情况进行评估和考核。

3.提高学校基层组织服务水平

（1）加强工作人员的培训和管理，提高工作人员的综合素质和服务能力。

（2）建立健全基层组织与学生、教职工之间的联系和交流机制，定期组织各种形式的座谈会、沟通会议、建言献策等活动，增进互相了解和信任。

（3）建立健全基层组织的服务网络，加强信息采集和服务渠道的建设，为师生提供全面、及时、便捷的服务。

4.加强学校基层组织建设和培训

（1）定期开展基层组织干部培训和交流，提高干部的思想觉悟和管理水平。

（2）组织学生骨干、教职工参加各类培训、学习、实践活动，提高其综合素质和能力。

（3）加强基层组织干部队伍建设，培养一支具有先进思想、业务能力强、服务意识强的基层干部队伍。

四、整改成效评估

（1）定期对学校基层组织的工作进行评估和检查，对整改成效进行评估和总结。

（2）对成效显著的部门和个人进行表彰和奖励，同时对存在问题和不足的部门和个人进行整改和培训。

（3）逐步建立以绩效为导向的管理和监督机制，推动基层组织建设的持续改进和发展。

五、总结

学校基层组织建设是学校管理的重要组成部分，整改方案的制定和实施，对于推进学校管理体制和管理水平的现代化、规范化、科学化具有积极的意义和深远的影响。在今后的工作中，我们将按照整改方案的要求，不断完善学校基层组织建设的机制和体制，使其更加适应学校的发展和管理需要。