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出国劳务合同签订协议范文

合同编号：__________

出国劳务合同签订协议范文

甲方（派遣方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意派遣乙方出国从事劳务工作，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同标的

1.甲方同意派遣乙方出国从事__________（工种）的劳务工作。

2.乙方同意接受甲方的派遣，并按照甲方的要求从事__________（工种）的劳务工作。

二、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月协商办理。

三、工作条件和待遇

1.乙方出国后的工资待遇为每月__________元人民币（或其他货币），按月支付。

2.乙方出国后的住宿、饮食、交通等生活待遇由乙方负责解决。

3.乙方出国后的社会保险和医疗保险等由甲方负责购买。

4.乙方出国后的工作时间和休息时间按照所在国家法律法规和甲方单位的规定执行。

5.乙方出国后，如需回国探亲，往返机票由甲方承担。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方如在工作中发生重大失误或违法行为，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方如未按约定支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。

五、争议解决

1.本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣方）：__________

乙方（接收方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方出国护照及签证复印件

2.乙方学历、技能证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.甲方单位资质证明

6.出国保险单据

7.机票预订确认信息

8.乙方工作证明文件

9.合同解除或终止证明文件

10.其他双方认为需要附加的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间、金额支付乙方工资、奖金、福利等，视为违约。

2.甲方未按约定提供乙方工作条件，导致乙方无法正常工作，视为违约。

3.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。

4.乙方未按约定时间返回工作岗位，视为违约。

5.乙方提供虚假个人信息、学历、技能证书等，视为违约。

6.双方其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指派遣方，负责派遣乙方出国从事劳务工作。

2.乙方：指接收方，接受甲方的派遣，在国外从事劳务工作。

3.合同期限：指本合同的有效期，自双方签字之日起生效，有效期为约定的年数。

4.工资：指乙方在国外从事劳务工作期间，应得的劳动报酬。

5.社会保险：指甲方为乙方购买的出国期间适用的社会保险。

6.医疗保险：指甲方为乙方购买的出国期间适用的医疗保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在国外遭遇工作条件不佳：乙方应与甲方沟通，甲方应及时解决并改善工作条件。

2.乙方在国外遭遇工资支付不及时：乙方应向甲方提出书面催告，甲方应及时支付工资。

3.乙方在国外生病需要就医：甲方应协助乙方联系当地医疗机构，并承担医疗费用。

4.乙方在国外遭遇歧视或不公平对待：乙方应向当地有关部门投诉，或向甲方寻求协助。

5.合同解除或终止：双方应按照合同约定办理相关手续，如有争议，可寻求法律途径解决。

五、所有应用场景：

1.国内外企业之间的劳务派遣合作。

2.个人与个人之间的出国劳务合作。

3.国内外政府或机构之间的国际合作项目。

4.出国留学、交流期间的相关劳务工作。

5.其他涉及出国劳务的各类场景。