社区法制培训实施方案(3篇).docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

社区法制培训实施方案(3篇)

社区法制培训实施方案(精选3篇)

社区法制培训实施方案篇1

一、加强领导,健全组织

为进一步加强环保工作,社区调整环保监督领导小组,定期召开环保工作会议,专人负责环保工作,通过完善管理制度,积极动员组织公众参与各类环保宣传教育活动,进一步推动环保工作的顺利进展。

二、做好宣传教育工作

(一)充分利用宣传栏、黑板报、条幅、宣传资料等方式引导居民积极参与到环保工作中来。通过宣传栏、黑板报大力宣传倡导禁燃烟花炮竹,保护环境从现在做起,从身边小事做起,不放烟花炮竹,树立良好的行为规范,积极参与绿色消费,抵制破坏环境的生活方式,形成全民参与的浓厚氛围。

(二)充分发挥市民培训学校的作用。积极配合居委会大力宣传环保法规和政策,增强环保生态意识。引导居民向绿色环保的生活迈进,积极推广节源、节能产品的使用。认真做好省级“绿色社区”创建工作。

三、加强管理,落实工作任务

(一)按照环保工作目标管理责任书的.要求,认真开展环保工作。做到督促落实卫生保洁门前“五包”,确保各居民区、商业网点周边卫生整洁,做好居民小区的蜂窝煤炉整治工作,严禁辖区内露天焚烧垃圾、树叶等其他废弃物等各类垃圾。

(二)开展“6.5”世界环境日的宣传及实施工作。提倡购物袋、菜篮子、自带餐具等环保理念,引导居民健康绿色消费,养成良好的环保生活习惯,普及环保知识,有效治理脏、乱、差、“白色污染”等影响环境和健康的各种污染。营造“人人关心绿色环保,人人参与绿色环保”的良好风气。

(三)利用寒暑假组织辖区中、小学生开展环保知识讲座和公共社会实践等活动。

(四)严格落实环境保护网格化管理机制,加强对辖区垃圾点、地埋式垃圾桶的清理检查、督促,确保垃圾日产日清。

四、实施环境卫生长效管理

加强对路面、绿化带、楼道等场所保洁力度,督促居民自觉将垃圾装袋,杜绝垃圾乱倒乱扔现象。

五、开展环境综合整治工作

为确保人民群众的身心健康,营造整洁、优美的居住环境,社区组织环保志愿者队伍、清洁工、拉运工定期开展大规模的社区环境卫生综合治理工作,对辖区内垃圾“死角”、野广告、白色污染等进行彻底清理。

社区法制培训实施方案篇2

一、培训网建构立体化

安定小学着力建构立体化的培训网络,多渠道全员培训每一位教师,让“安定小学教师百分百出校培训”落地生根。一是着力进行全体行政人员“执行力”提升的综合培训。我们邀请南通大学张建平教授作了《如何提升行政人员的执行力》的专题讲座,邀请了在省内外颇具影响力的相关学校行政人员到我校作经验介绍,还组织全体行政人员就如何提升执行力进行了专题研讨。每周的行政组例会上,行政人员都必须如实汇报自己分管工作的创新举措、落实情况等,大家在汇报中分享成功的经验,发现自身的不足,不断提高执行力。二是积极完善“五级联盟”办学模式,即“中美千校携手项目学校”“苏派联盟学校”“省教师发展联盟学校”“南通市数学基地联盟学校”“如皋市安定联盟学区”,强化安定联盟学区的常态管理,按要求履行教师交流、项目帮扶、学科交流、学校共建、成果共享等方方面面的职责,让每一位教师都能够自觉、积极、快乐地行走在教师发展的征途上,确保没有一位教师落伍。三是重点开展“安定小学青年教师专业成长导师团”工作,不断丰富研课方式,如校内展示、同课异构、专题研课等。四是特别关注各级各类优秀人才称号获得者的发展,通过开展优秀称号教师联盟学区、校内跨级部“教学风采展”月、迎接各地教育考察团课堂教学展示、优秀人才送教支教等活动,竭力助推他们在专业发展的路途上,走得更高、更快、更远。

二、班主任培训专业化

学校高度重视班主任培训工作,每月一次的班主任例会雷打不动。学校领导再忙都会亲自参加,肯定成绩,指出不足,提出努力方向。学校强调,凡是担任班主任工作的教师,无论年龄大小、经验多少、能力强弱,都必须接受专业培训。班主任校本培训从内容上看分三个版块:班主任专业道德理念,班主任专业理论知识,班主任专业技能技巧。从方式上看分四个专题:优秀班主任经验交流,主题班会活动观摩,德育案例分析,专家引领讲座。安定小学对班主任进行的专业化培训,力避常见的坐而论道现象。比如,利用现代教育技术,把复杂的班主任管理工作,分解为容易掌握的各种专项技能,再进行系统的分层分步培训。再比如,在进行“如何开好主题班会”培训时,首先举办了如何撰写主题班会方案的专题讲座,接着组织观看全国优秀班会实况录像,再接着要求班主任基于班级实际设计主题班会方案,然后组织全校班主任观摩、评议,最后进行总结表彰。

三、教科研培训自动化

蓬蓬勃勃安定人,时时处处教科研。安定人具有浓厚的教科研意识,并且逐步形成了习惯,成为了常态。其一,充分发挥学校优秀人才的榜样示

文档评论(0)

MyDarling + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档