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建筑施工企业安全生产

1、施工二级总承包企业安全生产许可证三类人员各需要多少？

特级资质不少于6人，一级资质不少于4人，二级和二级以下资质企业不少于3人。

根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定：

第八条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并

应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：

（一）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级

和二级以下资质企业不少于3人。

（二）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不

少于2人。

（三）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。

（四）建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实

际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

(1)建筑施工企业安全生产扩展资料

根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》

第七条

建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职

责：

（一）查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况；

（二）检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；

（三）监督项目专职安全生产管理人员履责情况；

（四）监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；

（五）对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定；

（六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定；

（七）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。

（八）企业明确的其他安全生产管理职责。

第九条

建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。建设工程项目的专职

安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。

2、建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括哪些

建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括：

一、安全管理控制目标

（一）企业和项目制定的安全控制目标

1、伤亡事故控制目标：杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。

2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企

业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。

3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工

地的目标。

（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部

门审批和传阅记录。

二、安全生产管理制度

企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过

上级部门审批和项目发放记录。

（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）

（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）

（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施

工方案审批制度

（四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度（含检测、操作规程、定期保养、维修、

改造报废、特种设备管理内容）

（五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖

罚考核）

（六）安全教育培训制度（企业和项目均需制定）

（七）班组安全活动制度（企业和项目均需制定）

（八）安全检查制度（企业和项目均需制定）

（九）安全隐患整改责任制度（企业和项目均需制定）

（十）安全生产奖罚制度（企业和项目均需制定）

（十一）工伤事故报告制度（企业和项目均需制定）

（十二）施工现场安全纪律制度（项目制定）

（十三）消防管理制度（企业和项目均需制定）

（十四）保卫值班制度（企业和项目均需制定）

（十五）现场文明施工管理制度（项目制定）

（十六）事故紧急救援制度（企业和项目均需制定）

（十七）各工种安全操作规程

三、安全生产责任制

（一）企业明确各岗位［企业主要负责人（法人代表）、技术负责人、生产经理、安全部、

技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门］安全生产职责，明确其部门

职责分工，确定其安全责任。企业主要负责人责任制必须包括：建立健全本单位安全生产责

任制、安全生产规章制度和操作规程，保证安全投入，检查安全管理工作，制定实施应急预

案和生产安全事故报告。

（二）项目制定的安全生产责任制必须经过上级部门审批和各相关责任人签字确认。

（三）项目安全生产责任包含：项目经理、分管副经理