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2023年劳动用工合同范本参考3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年劳动用工合同范本

甲方（单位）：______（以下简称甲方）

法定代表人：

地址：

电话：

统一社会信用代码：

乙方（个人）：______（以下简称乙方）

身份证号码：

电话：

鉴于甲方拟聘用乙方为______岗位，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就劳动用工合同的相关事宜达成如下协议：

一、服务期限

1.甲方聘用乙方为______岗位，服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，试用期间乙方的工资待遇为______元/月。

二、工作内容与工作地点

1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成______工作任务，并接受甲方的工作调动。

2.乙方工作地点为______，需要根据工作需要在市内外进行出差。

三、工作时间与休息

1.乙方每周工作时间为______小时，工作日为______至______，休息日为______。

2.根据工作需要，甲方有权要求乙方加班，并支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为______元/月，包括基本工资、绩效奖金等，具体以工资条为准。

2.乙方的工资将以银行转账的方式发放，发放日期为每月的______日。

五、工作保险与福利

1.甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，并承担相应的社会保险费用。

2.乙方享有______天带薪年假，应在请假前向甲方提出书面申请，并经批准后方可休假。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到早退、旷工、拖工、瞒工、偷工、错工等行为。

2.乙方不得私自徇私舞弊、挪用公司财产，如有违反劳动纪律的行为，甲方有权作出相应处理。

七、解除劳动合同

1.本合同终止前任何一方如有需要解除合同的，需提前______天书面通知对方，并经双方协商一致方可解除合同。

2.乙方应在解除合同后及时交代工作，交接工作，并清理归还公司财物。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

2.本合同的未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充部分。

甲方（单位）：乙方（个人）：

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

以上为《2023年劳动用工合同范本》，请甲、乙双方认真阅读并遵守合同约定。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

劳动用工合同范本

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人名称）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系电话：（员工联系电话）

为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本《劳动用工合同》（以下简称“本合同”）。

第一条服务期限

本合同自2023年MM月DD日起至2024年MM月DD日止。其中试用期为XX个月，试用期内如乙方表现良好，甲方会考虑转为正式员工。

第二条工作内容

乙方应按照甲方的安排，完成工作时间内的工作任务。具体工作内容包括但不限于：（列举具体工作任务）。

第三条工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为X小时（含休息时间），工作时间为（工作开始时间至结束时间）。

2.乙方每周休息X天，具体休息时间以公司规定为准。

3.如因工作需要，乙方需要加班的，须经甲方同意，并按相关规定计算加班工资。

第四条工资及福利

1.甲方将按照国家有关规定，按时发放乙方工资。

2.甲方提供的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、节假日福利等，具体以公司制度为准。

3.乙方因工作需要出差的，甲方将承担乙方的出差费用。

第五条保密条款

1.乙方在工作期间及解除本合同后，对甲方商业秘密及其他相关信息应保密，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方在离职时，应将公司资料归还给甲方，并注销所有公司账号和密码。

第六条违约责任

1.若乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

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